Validation Process

Pubblicato il 05-11-2026 · FORTIL · Milano

Fortil è un gruppo internazionale di consulenza in ingegneria e tecnologia basato su un modello indipendente, che riunisce oltre 2.500 dipendenti. Con 30 sedi in 14 Paesi, Fortil promuove la libertà imprenditoriale e la valorizzazione del potenziale individuale. Per supportare i processi di sviluppo e validazione presso un nostro cliente operante nel settore premium e luxury automotive, cerchiamo un Validation Process & ALM Engineer da inserire nel team Fortil. Lavorerai sull’ambiente Polarion e sui flussi che collegano requisiti, test e risultati, contribuendo alla qualità e alla verificabilità delle evidenze di progetto. Le tue responsabilità
• Configurare e mantenere template, workflow e strutture dati nell’contesto ALM.
• Definire e verificare la tracciabilità tra requisiti, test, risultati e anomalie.
• Supportare i team nell’utilizzo di Polarion e delle procedure di validazione.
• Predisporre report sulla completezza delle informazioni e delle evidenze.
• Collaborare con la funzione Qualità per allineare i processi agli standard applicabili.
• Supportare la preparazione agli audit e la raccolta della documentazione.
• Identificare miglioramenti e opportunità di automazione dei flussi informativi.

Il tuo profilo




• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell’Automazione o equivalente.
• Esperienza con Polarion o piattaforme ALM equivalenti.
• Conoscenza della gestione requisiti e dei processi di verifica e validazione software.
• Capacità di strutturare workflow, template e regole di tracciabilità.
• Precisione nella gestione della documentazione tecnica.
• Buona conoscenza dell’inglese tecnico.
• Capacità di collaborare con sviluppo, test e qualità. Sarà un plus Esperienza nell’amministrazione di Polarion, preparazione di audit o assessment, Automotive SPICE, ISO 26262 e ISO 21434; competenze di scripting e integrazione tra strumenti. Perchè unirsi a noi? In Fortil mettiamo in atto iniziative concrete per sostenere il tuo sviluppo e garantire un ambiente di lavoro stimolante:
• Supporto personalizzato per favorire la crescita delle tue competenze
• Un ecosistema che incoraggia ad andare oltre la tua zona di comfort
• L’opportunità di diventare azionista
• Coinvolgimento in progetti comunitari e non profit
• Una politica dedicata al sostegno della genitorialità
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.