Communication Trainee
COMMUNICATION TRAINEE
- TRANSFORMATION PROJECT
CHI SIAMO
Da oltre 50 anni HEINEKEN è leader del settore birrario in Italia, con una quota di mercato del 31% e circa 2.000 collaboratori su tutto il territorio nazionale. Produciamo più di 6,5 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei nostri quattro birrifici situati a Comun Recente (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA), a cui si aggiunge il contributo fondamentale di Partesa, la nostra rete di distribuzione e servizi dedicata al canale Ho.
Re.
Ca. Grazie a una solida identità locale e una presenza globale, HEINEKEN unisce innovazione e tradizione, producendo un impatto positivo sulle comunità in cui opera. In HEINEKEN promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, cooperativo e stimolante, valorizzando le persone attraverso percorsi di crescita, formazione, welfare e opportunità di lavoro flessibile. Abbracciare e celebrare la diversità è fondamentale per il Purpose di HEINEKEN: "Creare il piacere di stare insieme per ispirare un mondo migliore". Riteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate, in quanto sosteniamo una cultura di appartenenza che offre opportunità eque e paritarie per tuttə. LA POSIZIONE E IL TEAM HEINEKEN Italia, per Partesa, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel Team Transformation.
Avrai un ruolo chiave nel supportare le attività di comunicazione della trasformazione aziendale, contribuendo a dare voce ai progetti, alle persone e ai risultati che stanno ridisegnando Partesa. SEDE DI LAVORO: Sesto San Giovanni FUNZIONE: Partesa
- Transformation Attivita’
• Supportare nella gestione del piano di comunicazione TO con focus interno. In Particolare
• Supportare nel coordinamento del piano editoriale e di tutte le iniziative relative, sia su social intranet aziendale e tutti gli altri canali di comunicazione interna“.
• Supporto nella gestione ed organizzazione delle riunioni di aggiornamento mensili interne ed eventuale supporto nella realizzazione di TownHall durante l’anno: tecnica/logistica, definizione dell’agenda, raccolta e approvazione dei contenuti, finalizzazione delle chart e dei video.
• Valorizzazione eventi e iniziative nel corso del l’anno per celebrare risultati e dare visibilità ai colleghi.
• Affiancare agli stream di lavoro nei progetti della funzione.
• Contribuire al processo di raccolta delle esigenze di comunicazione da parte del business e dei relativi referenti interni di Partesa, supportando il Comm Manager nella definizione dei piani di azione.
• Raccogliere feedback e analizzare i KPI per valutare l’efficacia della comunicazione
• Partecipare alle riunioni settimanali di Trasformation Office, All Hands meeting ed eventuali meeting dedicati a progetti specifici dei vari stream del Transformation Office.
• Collaborare alla creazione di contenuti (presentazioni, video, infografiche) per promuovere iniziative e progetti.
• Collaborare gli Stakeholder per garantire coerenza nei messaggi interni ed esterni. Requisiti
• Laurea in Comunicazione, Marketing, Economia o discipline affini.
• Ottime capacità di scrittura e storytelling, sia in italiano che in inglese (B2).
• Buona capacità nella creaziione contenuti digitali e visuali (slide, video, post, grafiche).
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint.
• Esperienza e interesse per tool di grafica e video editing (Canva, Adobe Premiere, CapCut o simili). Perché lavorare con noi? Entrare in HEINEKEN Italia significa far parte di una realtà dinamica, internazionale e in continua evoluzione, dove ogni persona ha l’opportunità di fare la differenza. Crediamo nella libertà di esprimere idee, nel valore della collaborazione e nello sviluppo continuo delle competenze individuali. Ci impegniamo ogni giorno per costruire un ambiente inclusivo, sostenibile e appassionante, dove il lavoro ha un impatto reale e ogni giornata è un’occasione per imparare, contribuire e divertirsi. Segui la stella – scopri HEINEKEN e preparati a brillare ogni giorno, iniziando con energia
- TRANSFORMATION PROJECT
CHI SIAMO
Da oltre 50 anni HEINEKEN è leader del settore birrario in Italia, con una quota di mercato del 31% e circa 2.000 collaboratori su tutto il territorio nazionale. Produciamo più di 6,5 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei nostri quattro birrifici situati a Comun Recente (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA), a cui si aggiunge il contributo fondamentale di Partesa, la nostra rete di distribuzione e servizi dedicata al canale Ho.
Re.
Ca. Grazie a una solida identità locale e una presenza globale, HEINEKEN unisce innovazione e tradizione, producendo un impatto positivo sulle comunità in cui opera. In HEINEKEN promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, cooperativo e stimolante, valorizzando le persone attraverso percorsi di crescita, formazione, welfare e opportunità di lavoro flessibile. Abbracciare e celebrare la diversità è fondamentale per il Purpose di HEINEKEN: "Creare il piacere di stare insieme per ispirare un mondo migliore". Riteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate, in quanto sosteniamo una cultura di appartenenza che offre opportunità eque e paritarie per tuttə. LA POSIZIONE E IL TEAM HEINEKEN Italia, per Partesa, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel Team Transformation.
Avrai un ruolo chiave nel supportare le attività di comunicazione della trasformazione aziendale, contribuendo a dare voce ai progetti, alle persone e ai risultati che stanno ridisegnando Partesa. SEDE DI LAVORO: Sesto San Giovanni FUNZIONE: Partesa
- Transformation Attivita’
• Supportare nella gestione del piano di comunicazione TO con focus interno. In Particolare
• Supportare nel coordinamento del piano editoriale e di tutte le iniziative relative, sia su social intranet aziendale e tutti gli altri canali di comunicazione interna“.
• Supporto nella gestione ed organizzazione delle riunioni di aggiornamento mensili interne ed eventuale supporto nella realizzazione di TownHall durante l’anno: tecnica/logistica, definizione dell’agenda, raccolta e approvazione dei contenuti, finalizzazione delle chart e dei video.
• Valorizzazione eventi e iniziative nel corso del l’anno per celebrare risultati e dare visibilità ai colleghi.
• Affiancare agli stream di lavoro nei progetti della funzione.
• Contribuire al processo di raccolta delle esigenze di comunicazione da parte del business e dei relativi referenti interni di Partesa, supportando il Comm Manager nella definizione dei piani di azione.
• Raccogliere feedback e analizzare i KPI per valutare l’efficacia della comunicazione
• Partecipare alle riunioni settimanali di Trasformation Office, All Hands meeting ed eventuali meeting dedicati a progetti specifici dei vari stream del Transformation Office.
• Collaborare alla creazione di contenuti (presentazioni, video, infografiche) per promuovere iniziative e progetti.
• Collaborare gli Stakeholder per garantire coerenza nei messaggi interni ed esterni. Requisiti
• Laurea in Comunicazione, Marketing, Economia o discipline affini.
• Ottime capacità di scrittura e storytelling, sia in italiano che in inglese (B2).
• Buona capacità nella creaziione contenuti digitali e visuali (slide, video, post, grafiche).
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint.
• Esperienza e interesse per tool di grafica e video editing (Canva, Adobe Premiere, CapCut o simili). Perché lavorare con noi? Entrare in HEINEKEN Italia significa far parte di una realtà dinamica, internazionale e in continua evoluzione, dove ogni persona ha l’opportunità di fare la differenza. Crediamo nella libertà di esprimere idee, nel valore della collaborazione e nello sviluppo continuo delle competenze individuali. Ci impegniamo ogni giorno per costruire un ambiente inclusivo, sostenibile e appassionante, dove il lavoro ha un impatto reale e ogni giornata è un’occasione per imparare, contribuire e divertirsi. Segui la stella – scopri HEINEKEN e preparati a brillare ogni giorno, iniziando con energia