OP. METALMECCANICO SPECIALIZZATO
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: T. INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: BOLLATE Officina metalmeccanica di precisione, lavori conto proprio e conto terzi, è alla ricerca di un operaio / una operaia in ambito metalmeccanico. La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di:
• gestire e supervisionare le lavorazioni meccaniche di pezzi in metallo, partendo dalla lettura del disegno tecnico
• programmare, manovrare e controllare utensili e macchinari
• carico e scarico dei pezzi dei macchinari
• controllo dei prodotti E' richiesta la capacità di utilizzo di strumenti d'officina (calibro, micrometro) e strumenti da banco (fresa e tornio); capacità di lettura del disegno tecnico. PROFILO IDEALE: Diploma tecnico preferibile. Indispensabile eperienza di almeno 5 anni nella mansione e la conoscenza della lingua italiana. Preferenza per patente e mezzo proprio. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40 ore: 8:00-17:00 – Metalmeccanici RETRIBUZIONE: RAL 24.000-30.000 euro (parcheggio libero o stazione ferroviaria a 5 minuti) L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari possibilità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
• gestire e supervisionare le lavorazioni meccaniche di pezzi in metallo, partendo dalla lettura del disegno tecnico
• programmare, manovrare e controllare utensili e macchinari
• carico e scarico dei pezzi dei macchinari
• controllo dei prodotti E' richiesta la capacità di utilizzo di strumenti d'officina (calibro, micrometro) e strumenti da banco (fresa e tornio); capacità di lettura del disegno tecnico. PROFILO IDEALE: Diploma tecnico preferibile. Indispensabile eperienza di almeno 5 anni nella mansione e la conoscenza della lingua italiana. Preferenza per patente e mezzo proprio. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40 ore: 8:00-17:00 – Metalmeccanici RETRIBUZIONE: RAL 24.000-30.000 euro (parcheggio libero o stazione ferroviaria a 5 minuti) L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari possibilità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)