DBA PostgreSQL
Omicron S.r.l., azienda italiana attiva dal 2002 nello sviluppo software e nella consulenza IT per la Pubblica Amministrazione e grandi imprese, è alla ricerca di un DBA PostgreSQL (remoto) Requisiti
• 3+ anni di esperienza come DBA PostgreSQL.
• Conoscenza approfondita di SQL, PL/pgSQL e strumenti di amministrazione (pgAdmin, psql, etc.).
• Esperienza con replicazione, clustering (es. Patroni, pgpool) e alta disponibilità.
• Capacità di analisi e ottimizzazione delle query (EXPLAIN, analisi dei piani di esecuzione).
• Familiarità con sistemi operativi Linux e scripting (Bash, Python).
• Conoscenza di backup tool (pg_dump, Barman, WAL-G). Gradita esperienza con Oracle Database (amministrazione, PL/SQL, tuning). Si Offre
• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di rinnovo indeterminato
• Retribuzione: RAL dai 30000 ai 35000 Sede di lavoro: remoto Se sei interessato alla posizione puoi candidarti inviando il CV all'indirizzo mail: **
* L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
• 3+ anni di esperienza come DBA PostgreSQL.
• Conoscenza approfondita di SQL, PL/pgSQL e strumenti di amministrazione (pgAdmin, psql, etc.).
• Esperienza con replicazione, clustering (es. Patroni, pgpool) e alta disponibilità.
• Capacità di analisi e ottimizzazione delle query (EXPLAIN, analisi dei piani di esecuzione).
• Familiarità con sistemi operativi Linux e scripting (Bash, Python).
• Conoscenza di backup tool (pg_dump, Barman, WAL-G). Gradita esperienza con Oracle Database (amministrazione, PL/SQL, tuning). Si Offre
• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di rinnovo indeterminato
• Retribuzione: RAL dai 30000 ai 35000 Sede di lavoro: remoto Se sei interessato alla posizione puoi candidarti inviando il CV all'indirizzo mail: **
* L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016