Sales team leader | Area manager
Golmar è un’azienda leader nell’igiene e nella sanificazione professionale, con un portafoglio specifico di soluzioni che comprende prodotti specifici per la detergenza e la disinfezione. Per rafforzare e sviluppare la nostra presenza in TOSCANA cerchiamo una figura di Responsabile di Area con resistente DNA commerciale e spirito imprenditoriale, che sappia guidare una rete di agenti strutturata e allo stesso tempo sviluppare direttamente il territorio con piena responsabilità sullo sviluppo del business nel canale. Il ruolo combina responsabilità strategiche e forte presidio operativo del territorio. Sarai chiamato a dare inizio e struttura alla zona; ad individuare, inserire e formare i venditori che comporranno la tua squadra. Sarai costantemente presente sul campo a supporto della rete vendita e dei clienti, svilupperai le competenze del team, definirai le priorità commerciali e contribuirai in prima persona alla crescita del fatturato attraverso l’acquisizione di nuove opportunità e il consolidamento del portafoglio esistente. Le tue responsabilità
• Costruire, gestire, motivare e sviluppare una rete di agenti
• Affiancare i venditori nelle visite a clienti potenziali e attivi
• Sviluppare direttamente nuovi clienti strategici
• Rafforzare le zone scoperte e ristrutturare aree deboli
• Selezionare, inserire e formare nuovi agenti
• Definire piani di sviluppo territoriale e priorità commerciali
• Monitorare KPI, fatturati e rotazioni prodotto
• Costruire relazioni solide e continuative con i clienti
• Essere il punto di riferimento commerciale per la divisione nella propria area Requisiti
• esperienza pregressa nella gestione di un team di commerciali
• conoscenza del territorio
• forte attitudine alla vendita, capacità organizzative e relazionali
• determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
• Leadership naturale e credibilità verso venditori senior
• Mentalità imprenditoriale
• Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati Perché è una sfida interessante
• Divisione in forte crescita
• Progetto con margini reali di costruzione e impatto
• Possibilità di incidere direttamente sulle scelte commerciali
• Ruolo chiave nello sviluppo territoriale
• Autonomia e responsabilità vera Se ti riconosci in un ruolo dove fare vendita, guidare persone e costruire business sono parte della stessa missione, candidati ora. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
• Costruire, gestire, motivare e sviluppare una rete di agenti
• Affiancare i venditori nelle visite a clienti potenziali e attivi
• Sviluppare direttamente nuovi clienti strategici
• Rafforzare le zone scoperte e ristrutturare aree deboli
• Selezionare, inserire e formare nuovi agenti
• Definire piani di sviluppo territoriale e priorità commerciali
• Monitorare KPI, fatturati e rotazioni prodotto
• Costruire relazioni solide e continuative con i clienti
• Essere il punto di riferimento commerciale per la divisione nella propria area Requisiti
• esperienza pregressa nella gestione di un team di commerciali
• conoscenza del territorio
• forte attitudine alla vendita, capacità organizzative e relazionali
• determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
• Leadership naturale e credibilità verso venditori senior
• Mentalità imprenditoriale
• Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati Perché è una sfida interessante
• Divisione in forte crescita
• Progetto con margini reali di costruzione e impatto
• Possibilità di incidere direttamente sulle scelte commerciali
• Ruolo chiave nello sviluppo territoriale
• Autonomia e responsabilità vera Se ti riconosci in un ruolo dove fare vendita, guidare persone e costruire business sono parte della stessa missione, candidati ora. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.