Head of IT and Digital Innovation
L'IT Manager è responsabile della gestione e dell'evoluzione dell'intero ecosistema informatico aziendale, garantendone sicurezza, affidabilità ed efficienza operativa. È inoltre promotore della trasformazione digitale e dell'adozione di tecnologie innovative, incluse le soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale, con l'obiettivo di supportare la crescita aziendale, l'ottimizzazione dei processi e il miglioramento della competitività dell'impresa. Principali responsabilità di sviluppo
• Raccolta esigenze aziendali e digitalizzazione
• Software Selection
• Gestione sito web e piattaforme digitali
• Project Management IT
• Innovazione Digitale e Intelligenza Artificiale Principali responsabilità ordinarie
• Gestione infrastruttura IT
• Amministrazione Microsoft 365
• Cybersecurity e protezione dei dati
• Gestione ERP e applicazioni aziendali
• Gestire il corretto funzionamento dei sistemi gestionali aziendali: ERP; CRM; MES; WMS; sistemi di BI e reporting; software specialistici di reparto.
• Gestione fornitori IT e software house Competenze richieste Tecniche Esperienza nella gestione di progetti di digital transformation.
• Conoscenza dei sistemi ERP; CRM; MES; WMS e PLM
• Principi di project management. Infrastrutture IT e networking.
• Sistemi Microsoft Windows Server.
• Microsoft 365.
• Conoscenza operativa del linguaggio SQL per attività di query, reporting e analisi dati.
• Cybersecurity.
• Backup & Disaster Recovery. Conoscenza dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale generativa e predittiva. Gestionali
• Gestione fornitori.
• Software selection.
• Gestione budget IT.
• Pianificazione progetti. Soft Skills
• Orientamento al business.
• Capacità analitica.
• Problem solving.
• Capacità relazionali.
• Gestione delle priorità. RAL da 35.000 € da valutare sulla base dell'esperienza del candidato Riporta a: Direzione Generale / COO / CFO (a seconda dell'organizzazione) Coordina: software house e fornitori tecnologici esterni.
• Raccolta esigenze aziendali e digitalizzazione
• Software Selection
• Gestione sito web e piattaforme digitali
• Project Management IT
• Innovazione Digitale e Intelligenza Artificiale Principali responsabilità ordinarie
• Gestione infrastruttura IT
• Amministrazione Microsoft 365
• Cybersecurity e protezione dei dati
• Gestione ERP e applicazioni aziendali
• Gestire il corretto funzionamento dei sistemi gestionali aziendali: ERP; CRM; MES; WMS; sistemi di BI e reporting; software specialistici di reparto.
• Gestione fornitori IT e software house Competenze richieste Tecniche Esperienza nella gestione di progetti di digital transformation.
• Conoscenza dei sistemi ERP; CRM; MES; WMS e PLM
• Principi di project management. Infrastrutture IT e networking.
• Sistemi Microsoft Windows Server.
• Microsoft 365.
• Conoscenza operativa del linguaggio SQL per attività di query, reporting e analisi dati.
• Cybersecurity.
• Backup & Disaster Recovery. Conoscenza dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale generativa e predittiva. Gestionali
• Gestione fornitori.
• Software selection.
• Gestione budget IT.
• Pianificazione progetti. Soft Skills
• Orientamento al business.
• Capacità analitica.
• Problem solving.
• Capacità relazionali.
• Gestione delle priorità. RAL da 35.000 € da valutare sulla base dell'esperienza del candidato Riporta a: Direzione Generale / COO / CFO (a seconda dell'organizzazione) Coordina: software house e fornitori tecnologici esterni.