Impiegato/a Logistico
Eurointerim S.p.
A.
- Filiale di Brusaporto ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logistica come: Impiegato/a Logistico Descrizione del lavoro: il profilo professionale ricercato di Impiegato/a logistico, lavorando in team con i colleghi, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
* Emissione, controllo e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle doganali, lettere di vettura CMR)
* Pianificazione delle spedizioni nazionali e internazionali, ottimizzando i carichi e coordinando i trasportatori esterni
* Monitoraggio avanzamento degli ordini a sistema gestionale
* Gestione delle giacenze di magazzino a livello contabile e supporto nelle attività di inventario
* Monitoraggio dello stato delle consegne (tracking) e gestione tempestiva di eventuali anomalie, ritardi o contestazioni.
* Interfaccia quotidiana con La produzione per allineare le tempistiche di evasione degli ordini
* Preparazione e rilascio merce e documenti di parti di ricambio Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
* Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea (l'indirizzo economico, linguistico o gestionale costituisce un plus).
* Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi legati alla logistica, alle spedizioni e al customer service.
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare di Microsoft Excel.
* Familiarità con sistemi gestionali ERP
* Discreta conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di trasportatori o clienti/fornitori esteri.
* Spiccate doti organizzative, capacità di problem solving Retribuzione: Da concordare con la direzione aziendale, commisurata all'esperienza. Ral indicativa 30-32k Disponibilità lavorativa: tempo pieno con orario a giornata, da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Grassobbio (bg) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR
- Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.
A.
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. by helplavoro.it
A.
- Filiale di Brusaporto ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logistica come: Impiegato/a Logistico Descrizione del lavoro: il profilo professionale ricercato di Impiegato/a logistico, lavorando in team con i colleghi, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
* Emissione, controllo e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle doganali, lettere di vettura CMR)
* Pianificazione delle spedizioni nazionali e internazionali, ottimizzando i carichi e coordinando i trasportatori esterni
* Monitoraggio avanzamento degli ordini a sistema gestionale
* Gestione delle giacenze di magazzino a livello contabile e supporto nelle attività di inventario
* Monitoraggio dello stato delle consegne (tracking) e gestione tempestiva di eventuali anomalie, ritardi o contestazioni.
* Interfaccia quotidiana con La produzione per allineare le tempistiche di evasione degli ordini
* Preparazione e rilascio merce e documenti di parti di ricambio Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
* Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea (l'indirizzo economico, linguistico o gestionale costituisce un plus).
* Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi legati alla logistica, alle spedizioni e al customer service.
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare di Microsoft Excel.
* Familiarità con sistemi gestionali ERP
* Discreta conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di trasportatori o clienti/fornitori esteri.
* Spiccate doti organizzative, capacità di problem solving Retribuzione: Da concordare con la direzione aziendale, commisurata all'esperienza. Ral indicativa 30-32k Disponibilità lavorativa: tempo pieno con orario a giornata, da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Grassobbio (bg) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR
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