It Manager
Risorse Professional realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per azienda strutturata ed in robusto crescita nel settore automazione, ricerca: Di cosa ti occuperai: Gestione del team e delle persone
* Coordinamento di un team di 15 persone (sistemisti, application manager, sviluppatori, specialisti di rete e sicurezza, helpdesk)
* Selezione, onboarding e crescita dei collaboratori, con obiettivi chiari e percorsi di sviluppo
* Gestione di fornitori, system integrator e partner tecnologici, inclusa la negoziazione dei contratti e il controllo dei SLA Strategia, budget e governance IT
* Definizione della roadmap tecnologica in linea con il piano industriale e con la crescita dell’azienda
* Gestione del budget IT (CAPEX e OPEX) e valutazione del ritorno degli investimenti
* Confronto diretto con CEO, CFO, direzione operations, R&D; e responsabili di stabilimento Sistemi gestionali e di fabbrica
* Responsabilità su ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o equivalenti), con gestione di evoluzioni, upgrade e migrazioni (ad esempio verso S/4HANA)
* Integrazione tra ERP, MES, WMS, PLM e sistemi di pianificazione, dalla progettazione alla produzione fino alla spedizione
* Progetti Industria 4.0: raccolta dati dal campo, dashboard di performance, manutenzione predittiva, tracciabilità
* Presidio del dialogo tra IT e OT, in coordinamento con automazione, produzione e assistenza tecnica
* Supporto ai servizi digitali legati ai prodotti (monitoraggio da remoto, assistenza post-vendita, connettività delle macchine installate presso i clienti) Infrastruttura e continuità operativa
* Gestione di infrastruttura on-premise, cloud e ibrida,
con attenzione a disponibilità e prestazioni
* Connettività e reti per più sedi e stabilimenti, anche all’estero
* Disaster recovery e business continuity: un fermo IT in una linea produttiva ha un costo immediato, e il tuo compito è ridurlo al minimo Sicurezza e compliance
* Definizione e presidio delle politiche di cybersecurity, con particolare attenzione alla segregazione tra rete IT e rete di fabbrica
* Conformità a GDPR, NIS2 e standard di settore (es. ISO 27001, IEC 62443)
* Tutela della proprietà intellettuale e del know-how tecnico, e gestione degli accessi di fornitori e manutentori esterni
* Coordinamento di audit, vulnerability assessment e formazione interna sui rischi (phishing, ransomware) Chi cerchiamo
* Almeno 7 anni di esperienza in ambito IT, di cui 3 o più in gestione di team, preferibilmente in contesto industriale o manifatturiero
* Esperienza su ERP e sistemi di fabbrica, con conoscenza dei processi di produzione, supply chain e magazzino
* Visione d’insieme su infrastruttura, applicativi e sicurezza
* Capacità di dialogare con il business e con il management
* Orientamento ai risultati e alla gestione delle persone RAL indicativa € 70.000 – € 80.000, in base all’esperienza e al contesto, auto aziendale ad uso promiscuo, buoni pasto, CCNL Metalmeccanico Modalità ibrida, con presenza regolare in sede o in stabilimento Un ruolo con peso reale nelle decisioni e visibilità verso la direzione Percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Head of IT, IT Director) Massima riservatezza: nessun contatto con la tua azienda attuale senza il tuo consenso #J-18808-Ljbffr
* Coordinamento di un team di 15 persone (sistemisti, application manager, sviluppatori, specialisti di rete e sicurezza, helpdesk)
* Selezione, onboarding e crescita dei collaboratori, con obiettivi chiari e percorsi di sviluppo
* Gestione di fornitori, system integrator e partner tecnologici, inclusa la negoziazione dei contratti e il controllo dei SLA Strategia, budget e governance IT
* Definizione della roadmap tecnologica in linea con il piano industriale e con la crescita dell’azienda
* Gestione del budget IT (CAPEX e OPEX) e valutazione del ritorno degli investimenti
* Confronto diretto con CEO, CFO, direzione operations, R&D; e responsabili di stabilimento Sistemi gestionali e di fabbrica
* Responsabilità su ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o equivalenti), con gestione di evoluzioni, upgrade e migrazioni (ad esempio verso S/4HANA)
* Integrazione tra ERP, MES, WMS, PLM e sistemi di pianificazione, dalla progettazione alla produzione fino alla spedizione
* Progetti Industria 4.0: raccolta dati dal campo, dashboard di performance, manutenzione predittiva, tracciabilità
* Presidio del dialogo tra IT e OT, in coordinamento con automazione, produzione e assistenza tecnica
* Supporto ai servizi digitali legati ai prodotti (monitoraggio da remoto, assistenza post-vendita, connettività delle macchine installate presso i clienti) Infrastruttura e continuità operativa
* Gestione di infrastruttura on-premise, cloud e ibrida,
con attenzione a disponibilità e prestazioni
* Connettività e reti per più sedi e stabilimenti, anche all’estero
* Disaster recovery e business continuity: un fermo IT in una linea produttiva ha un costo immediato, e il tuo compito è ridurlo al minimo Sicurezza e compliance
* Definizione e presidio delle politiche di cybersecurity, con particolare attenzione alla segregazione tra rete IT e rete di fabbrica
* Conformità a GDPR, NIS2 e standard di settore (es. ISO 27001, IEC 62443)
* Tutela della proprietà intellettuale e del know-how tecnico, e gestione degli accessi di fornitori e manutentori esterni
* Coordinamento di audit, vulnerability assessment e formazione interna sui rischi (phishing, ransomware) Chi cerchiamo
* Almeno 7 anni di esperienza in ambito IT, di cui 3 o più in gestione di team, preferibilmente in contesto industriale o manifatturiero
* Esperienza su ERP e sistemi di fabbrica, con conoscenza dei processi di produzione, supply chain e magazzino
* Visione d’insieme su infrastruttura, applicativi e sicurezza
* Capacità di dialogare con il business e con il management
* Orientamento ai risultati e alla gestione delle persone RAL indicativa € 70.000 – € 80.000, in base all’esperienza e al contesto, auto aziendale ad uso promiscuo, buoni pasto, CCNL Metalmeccanico Modalità ibrida, con presenza regolare in sede o in stabilimento Un ruolo con peso reale nelle decisioni e visibilità verso la direzione Percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Head of IT, IT Director) Massima riservatezza: nessun contatto con la tua azienda attuale senza il tuo consenso #J-18808-Ljbffr