Bar manager
Luogo di lavoro: Gonzaga
Profilo
Per una realtà di Gonzaga (MN) siamo alla ricerca di un/una Bar Manager che sappia garantire elevati standard di servizio e contribuire allo sviluppo del business attraverso una gestione efficace delle operazioni del bar.
Responsabilità
Accoglienza clienti, assicurando un servizio ottimizzato e curato
Coordinamento del team durante il turno e supporto nella gestione operativa del locale
Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali
Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro
Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale
Formare e supportare il team, contribuendo al loro sviluppo
Programmazione di eventi per promuovere il locale
Skill e Professionalità
Esperienza pregressa nella ristorazione
Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni
Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
Disponibilità a lavorare nel weekend e nei giorni festivi
Informazioni retributive
Inserimento diretto CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione Collettiva con RAL tra i 38.000,00 e i 40.000,00 €
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Profilo
Per una realtà di Gonzaga (MN) siamo alla ricerca di un/una Bar Manager che sappia garantire elevati standard di servizio e contribuire allo sviluppo del business attraverso una gestione efficace delle operazioni del bar.
Responsabilità
Accoglienza clienti, assicurando un servizio ottimizzato e curato
Coordinamento del team durante il turno e supporto nella gestione operativa del locale
Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali
Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro
Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale
Formare e supportare il team, contribuendo al loro sviluppo
Programmazione di eventi per promuovere il locale
Skill e Professionalità
Esperienza pregressa nella ristorazione
Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni
Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
Disponibilità a lavorare nel weekend e nei giorni festivi
Informazioni retributive
Inserimento diretto CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione Collettiva con RAL tra i 38.000,00 e i 40.000,00 €
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).