Impiegato Ufficio Tecnico/99
Profilo
Per azienda a Valdagno ricerchiamo un/una Impiegato Ufficio Tecnico L.68/99. La risorsa sarà inserita all interno dell ufficio tecnico e collaborerà in modo strutturato con le funzioni produttive e con l ufficio acquisti, con particolare attenzione alle attività di predisposizione e aggiornamento delle distinte basi.
Responsabilità
- Collaborare con l ufficio tecnico nella predisposizione delle distinte basi dei prodotti tessili aziendali in coerenza con le specifiche di produzione.
- Aggiornare e mantenere nel tempo le distinte basi, verificando correttezza dei codici materiali e coerenza con i cicli produttivi definiti.
- Supportare l ufficio acquisti fornendo indicazioni tecniche su materiali, quantità e specifiche necessarie per l approvvigionamento.
- Gestire la documentazione tecnica di competenza, archiviando in modo ordinato schede prodotto, varianti e revisioni delle distinte basi.
- Interfacciarsi con la produzione per raccogliere informazioni utili alla correzione o ottimizzazione delle distinte basi già esistenti.
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in ufficio
- Buona dimestichezza con strumenti informatici d ufficio e fogli di calcolo utili alla gestione e aggiornamento delle distinte basi
- Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati tecnici e anagrafiche articoli
- Capacità di collaborare con colleghi di ufficio tecnico, produzione e acquisti, mantenendo una comunicazione chiara e orientata al dato
- Organizzazione del lavoro e rispetto delle procedure interne
Informazioni retributive
- Retribuzione: RAL 21-23k
- CCNL: Pelli e Cuoio
- Livello: 2
- Qualifica: Impiegato
- Inserimento a tempo determinato per sostituzione di maternità
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it
Per azienda a Valdagno ricerchiamo un/una Impiegato Ufficio Tecnico L.68/99. La risorsa sarà inserita all interno dell ufficio tecnico e collaborerà in modo strutturato con le funzioni produttive e con l ufficio acquisti, con particolare attenzione alle attività di predisposizione e aggiornamento delle distinte basi.
Responsabilità
- Collaborare con l ufficio tecnico nella predisposizione delle distinte basi dei prodotti tessili aziendali in coerenza con le specifiche di produzione.
- Aggiornare e mantenere nel tempo le distinte basi, verificando correttezza dei codici materiali e coerenza con i cicli produttivi definiti.
- Supportare l ufficio acquisti fornendo indicazioni tecniche su materiali, quantità e specifiche necessarie per l approvvigionamento.
- Gestire la documentazione tecnica di competenza, archiviando in modo ordinato schede prodotto, varianti e revisioni delle distinte basi.
- Interfacciarsi con la produzione per raccogliere informazioni utili alla correzione o ottimizzazione delle distinte basi già esistenti.
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in ufficio
- Buona dimestichezza con strumenti informatici d ufficio e fogli di calcolo utili alla gestione e aggiornamento delle distinte basi
- Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati tecnici e anagrafiche articoli
- Capacità di collaborare con colleghi di ufficio tecnico, produzione e acquisti, mantenendo una comunicazione chiara e orientata al dato
- Organizzazione del lavoro e rispetto delle procedure interne
Informazioni retributive
- Retribuzione: RAL 21-23k
- CCNL: Pelli e Cuoio
- Livello: 2
- Qualifica: Impiegato
- Inserimento a tempo determinato per sostituzione di maternità
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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