Coordinatore Attività di Area
pAzienda attiva nel settore dei sistemi per il miglioramento della postura durante il riposo cerca un Coordinatore per le attività di area. La figura gestisce le operazioni quotidiane, supervisiona il team, pianifica le attività e coordina le risorse per garantire un'efficace implementazione dei progetti. Si occupa dell'organizzazione del lavoro e assicura il rispetto delle tempistiche, monitorando le performance del team per raggiungere gli obiettivi stabiliti. /p h3Attività Previste: /h3 ul liCoordinazione delle attività di miglioramento posturale /li liMonitoraggio e analisi delle performance del team /li liOrganizzazione di sessioni di formazione e aggiornamento /li liGestione delle relazioni con i diversi stakeholders /li liElaborazione di piani di lavoro e obiettivi strategici /li liValutazione dell'efficacia delle procedure adottate /li liReportistica sulle attività svolte e sui risultati ottenuti /li liSupporto nella risoluzione di problematiche operative /li /ul h3Requisti:
/h3 ul liOttime capacità di leadership e gestione del team /li liCompetenze organizzative e pianificazione /li liConoscenza dei principi di ergonomia e miglioramento posturale /li liAttitudine al problem solving e alla decision making /li liCapacità di analisi e reportistica /li liBuone doti comunicative e relazionali /li liOrientamento ai risultati e alle performance /li liDisponibilità a lavorare in ambienti multidisciplinari /li /ul h3Offerta /h3 ul liPercorso di inserimento con contratto a termine e attività tempo pieno /li liAmbiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco /li liValutazione aperta anche a candidati al primo impiego /li liPresenza di un riferimento interno per le attività assegnate /li liAttività svolte secondo procedure operative condivise /li liInserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane /li /ul #J-18808-Ljbffr
/h3 ul liOttime capacità di leadership e gestione del team /li liCompetenze organizzative e pianificazione /li liConoscenza dei principi di ergonomia e miglioramento posturale /li liAttitudine al problem solving e alla decision making /li liCapacità di analisi e reportistica /li liBuone doti comunicative e relazionali /li liOrientamento ai risultati e alle performance /li liDisponibilità a lavorare in ambienti multidisciplinari /li /ul h3Offerta /h3 ul liPercorso di inserimento con contratto a termine e attività tempo pieno /li liAmbiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco /li liValutazione aperta anche a candidati al primo impiego /li liPresenza di un riferimento interno per le attività assegnate /li liAttività svolte secondo procedure operative condivise /li liInserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane /li /ul #J-18808-Ljbffr