STORE MANAGER
Siamo allaricerca una figura di Store Manager con esperienza nel ruolo per il proprio punto vendita di Concesio (BS). Cerchiamo una persona dinamica, appassionata di moda e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership, gestione del team e attenzione alle performance commerciali. Principali responsabilità
* Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
* Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
* Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
* Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turnazioni e delle risorse.
* Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
* Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e opportunità di miglioramento. Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
* Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
* Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
* Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
* Passione per la moda,
sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
* Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi. Cosa offriamo?
* Contratto Full Time – 40 ore settimanali.
* Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL applicato.
* Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.
* Percorso iniziale di formazione e affiancamento, per favorire la conoscenza del prodotto, delle procedure e del modello di servizio aziendale.
* Sistema incentivante MBO trimestrale, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.
* Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
* Inserimento in una realtà dinamica del settore fashion retail.
* Un ruolo di responsabilità, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo del punto vendita. Se ami la moda, sai valorizzare le persone e ti motivano le sfide commerciali, ci piacerebbe conoscerti La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. #J-18808-Ljbffr
* Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
* Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
* Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
* Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turnazioni e delle risorse.
* Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
* Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e opportunità di miglioramento. Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
* Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
* Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
* Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
* Passione per la moda,
sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
* Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi. Cosa offriamo?
* Contratto Full Time – 40 ore settimanali.
* Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL applicato.
* Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.
* Percorso iniziale di formazione e affiancamento, per favorire la conoscenza del prodotto, delle procedure e del modello di servizio aziendale.
* Sistema incentivante MBO trimestrale, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.
* Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
* Inserimento in una realtà dinamica del settore fashion retail.
* Un ruolo di responsabilità, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo del punto vendita. Se ami la moda, sai valorizzare le persone e ti motivano le sfide commerciali, ci piacerebbe conoscerti La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. #J-18808-Ljbffr