IMPIEGATO/A SALES ACCOUNT ITALIA
Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente con sede a Lugo (RA) un/una Sales Account Italia . La figura professionale, inserita all’interno della struttura commerciale e con riporto al Responsabile Commerciale Italia, opererà in ambito B2B, interfacciandosi principalmente con distributori, grossisti, aziende e operatori professionali del settore elettrico. Il ruolo prevede attività sul territorio nazionale e trasferte presso i clienti. La risorsa che verrà inserita si occuperà nel dettaglio di:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e opportunità commerciali, anche attraverso attività di cross-selling e up-selling
- Consolidamento delle relazioni commerciali e fidelizzazione della clientela
- Monitoraggio della soddisfazione dei clienti nella fase di post-vendita
- Analisi delle esigenze del mercato e individuazione di soluzioni in linea con le necessità dei clienti
- Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle trattative fino alla conclusione dell'ordine
- Monitoraggio del mercato, della concorrenza e dell'evoluzione della domanda
- Collaborazione con le funzioni aziendali di Back Office, Marketing, Customer Service, Produzione e Logistica per garantire un efficace servizio al cliente
- Monitoraggio dei principali KPI commerciali, tra cui andamento delle vendite, marginalità e raggiungimento degli obiettivi
- Partecipazione a fiere, eventi e iniziative commerciali di settore
- Aggiornamento delle attività e delle possibilità commerciali attraverso il CRM aziendale Competenze Richieste:
- Esperienza di 4-5 anni in ruoli commerciali o di customer service
- Ottime capacità comunicative e spiccato orientamento al cliente
- Attitudine alla negoziazione e alla gestione delle relazioni commerciali
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale
- Proattività, dinamismo e predisposizione al lavoro per obiettivi e in team
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1) Titolo di studio: Laurea, anche triennale, preferibilmente a indirizzo tecnico (Ingegneria, Economia o discipline industriali). Luogo di lavoro: Lugo (RA), con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale presso i clienti. Condizioni contrattuali: Inserimento diretto in azienda, all'interno di una realtà industriale strutturata e in crescita. Contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato individuato, con una RAL indicativa compresa tra 45.000 e 50.000 euro, oltre ad auto aziendale e sistema incentivante MBO pari al 17%, legato al raggiungimento degli obiettivi. È previsto un percorso di affiancamento e formazione sui prodotti e sul mercato di riferimento, con possibilità di crescita professionale all'interno della struttura commerciale. Orario di lavoro full time. È possibile candidarsi inviando una email a (email hidden) oppure attraverso il nostro webform. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e opportunità commerciali, anche attraverso attività di cross-selling e up-selling
- Consolidamento delle relazioni commerciali e fidelizzazione della clientela
- Monitoraggio della soddisfazione dei clienti nella fase di post-vendita
- Analisi delle esigenze del mercato e individuazione di soluzioni in linea con le necessità dei clienti
- Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle trattative fino alla conclusione dell'ordine
- Monitoraggio del mercato, della concorrenza e dell'evoluzione della domanda
- Collaborazione con le funzioni aziendali di Back Office, Marketing, Customer Service, Produzione e Logistica per garantire un efficace servizio al cliente
- Monitoraggio dei principali KPI commerciali, tra cui andamento delle vendite, marginalità e raggiungimento degli obiettivi
- Partecipazione a fiere, eventi e iniziative commerciali di settore
- Aggiornamento delle attività e delle possibilità commerciali attraverso il CRM aziendale Competenze Richieste:
- Esperienza di 4-5 anni in ruoli commerciali o di customer service
- Ottime capacità comunicative e spiccato orientamento al cliente
- Attitudine alla negoziazione e alla gestione delle relazioni commerciali
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale
- Proattività, dinamismo e predisposizione al lavoro per obiettivi e in team
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1) Titolo di studio: Laurea, anche triennale, preferibilmente a indirizzo tecnico (Ingegneria, Economia o discipline industriali). Luogo di lavoro: Lugo (RA), con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale presso i clienti. Condizioni contrattuali: Inserimento diretto in azienda, all'interno di una realtà industriale strutturata e in crescita. Contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato individuato, con una RAL indicativa compresa tra 45.000 e 50.000 euro, oltre ad auto aziendale e sistema incentivante MBO pari al 17%, legato al raggiungimento degli obiettivi. È previsto un percorso di affiancamento e formazione sui prodotti e sul mercato di riferimento, con possibilità di crescita professionale all'interno della struttura commerciale. Orario di lavoro full time. È possibile candidarsi inviando una email a (email hidden) oppure attraverso il nostro webform. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.