Addetto/a paghe
MAW S.p.
A. divisione Search & Selection, Polo di Gavardo, ricerca per conto di un’importante studio competente di consulenza del lavoro della provincia di Brescia una figura di *Addetto/a paghe
* da inserire in organico. La risorsa, inserita nel team, si occuperà della gestione operativa del ciclo paghe. Nel dettaglio, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Elaborazione mensile dei cedolini paghe, nel rispetto dei principali CCNL;
- Gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, F24) e degli adempimenti annuali (770, Autoliquidazione Inail);
- Contrattualistica e gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.);
- Gestione pratiche infortuni, malattie, maternità, assegni famigliari e relative pratiche INPS e INAIL.
Per accedere alla selezione sono indispensabili i seguenti
requisiti:
- Diploma e/o laurea indirizzo economico-giuridico o affini;
- Esperienza di 1
- 3 anni nel ruolo, maturata in contesti aziendali/ studi professionali o APL;
- Buone capacità informatiche e dimestichezza con il pacchetto office. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: ottime doti relazionali e di lavoro in team; precisione e riservatezza; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress. La realtà offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alle reali competenze del candidato/a e una RAL compresa tra 25 e 35K. Orario di lavoro: Tempo pieno Zona di lavoro: Val Sabbia (BS)
A. divisione Search & Selection, Polo di Gavardo, ricerca per conto di un’importante studio competente di consulenza del lavoro della provincia di Brescia una figura di *Addetto/a paghe
* da inserire in organico. La risorsa, inserita nel team, si occuperà della gestione operativa del ciclo paghe. Nel dettaglio, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Elaborazione mensile dei cedolini paghe, nel rispetto dei principali CCNL;
- Gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, F24) e degli adempimenti annuali (770, Autoliquidazione Inail);
- Contrattualistica e gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.);
- Gestione pratiche infortuni, malattie, maternità, assegni famigliari e relative pratiche INPS e INAIL.
Per accedere alla selezione sono indispensabili i seguenti
requisiti:
- Diploma e/o laurea indirizzo economico-giuridico o affini;
- Esperienza di 1
- 3 anni nel ruolo, maturata in contesti aziendali/ studi professionali o APL;
- Buone capacità informatiche e dimestichezza con il pacchetto office. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: ottime doti relazionali e di lavoro in team; precisione e riservatezza; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress. La realtà offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alle reali competenze del candidato/a e una RAL compresa tra 25 e 35K. Orario di lavoro: Tempo pieno Zona di lavoro: Val Sabbia (BS)