Direttore generale
Keystone Executive Search, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione di profili Executive & Top Management, ricerca per SORIS Società Riscossioni S.p.
A. il futuro DIRETTORE GENERALE La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Gestione e coordinamento generale: dirige l'intera struttura aziendale e determina le linee guida operative della società secondo le deleghe del CdA, gli indirizzi dei Soci e le normative vigenti.
- Rappresentanza e poteri sostitutivi: rappresenta la Società di fronte a terzi e in sede giudiziaria relativamente alle attribuzioni affidategli e sostituisce temporaneamente gli altri dirigenti in caso di assenza e/o impedimento.
- Supporto alla Presidenza e al CdA: collabora con il Presidente per la pianificazione strategica, la formulazione delle delibere, l'esecuzione delle decisioni del CdA e le relazioni con i media, nel rispetto delle politiche di posizionamento strategico della società.
- Sviluppo e innovazione: propone soluzioni innovative per la società e individua, d’intesa con la Direzione Commerciale, nuove eventuali opportunità di allargamento della compagine societaria e/o dei clienti attraverso il coinvolgimento di enti locali e territoriali e l’assenso dei soci.
- Pianificazione finanziaria: predispone budget, piani d'investimento e bilanci, in collaborazione con la Direzione Finanza, Amministrazione e Controllo.
- Digitalizzazione e IT: sovrintende, attraverso la Direzione Information Technology, il sistema informativo e la sicurezza IT, promuovendo soluzioni di transizione digitale per l’ottimizzazione dei processi.
- Riscossione e relazioni con i Soci: supervisiona l'intero ciclo di riscossione (bonaria e coattiva), i servizi allo sportello e il rispetto dei contratti di servizio verso gli Enti Soci, con le competenti Unità organizzative.
- Acquisti:
garantisce l'approvvigionamento di beni e servizi, attraverso l’U.
O. Contratti e Gare.
- Risorse Umane: in stretta collaborazione con l’Unità Organizzativa Risorse Umane e Organizzazione, gestisce il personale, incluso il sistema MBO e la valutazione delle performance.
- Compliance e audit: collabora con le funzioni di Auditing e Compliance per assicurare la regolarità delle operazioni aziendali. Sede di lavoro: Torino. La figura sarà inserita in organico con qualifica di Direttore Generale ed inquadramento nella categoria di dirigente , con tempo determinato per la durata di anni tre, con possibilità di proroga per ulteriori due anni, che sarà assoggettato ad un periodo di prova della durata di mesi tre. La decorrenza del contratto è prevista indicativamente per il mese di settembre 2027 . Il trattamento economico offerto è pari a € 140.000,00 annui lordi, suddiviso in 13 mensilità, oltre ad un’eventuale parte variabile oscillante tra il 20% e il 30% della retribuzione annua lorda da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati. Il trattamento normativo del rapporto di lavoro è quello previsto dal Ccnl per i Dirigenti dipendenti da Agenzia delle Entrate Riscossione ed Equitalia Giustizia S.p.
A., dal Regolamento Interno di Soris S.p.
A. e dal Codice Etico della Società in vigore alla data di sottoscrizione del contratto di lavoro. Per tutti i dettagli e i requisiti necessari si prega di prendere visione e, se interessati, presentare la propria candidatura esclusivamente al seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/direttoregeneralesoris2026 Qualsiasi altra modalità di invio candidatura non verrà presa in considerazione. L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 15:00 del giorno 30/11/2026 (faranno fede ora e data della piattaforma).
A. il futuro DIRETTORE GENERALE La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Gestione e coordinamento generale: dirige l'intera struttura aziendale e determina le linee guida operative della società secondo le deleghe del CdA, gli indirizzi dei Soci e le normative vigenti.
- Rappresentanza e poteri sostitutivi: rappresenta la Società di fronte a terzi e in sede giudiziaria relativamente alle attribuzioni affidategli e sostituisce temporaneamente gli altri dirigenti in caso di assenza e/o impedimento.
- Supporto alla Presidenza e al CdA: collabora con il Presidente per la pianificazione strategica, la formulazione delle delibere, l'esecuzione delle decisioni del CdA e le relazioni con i media, nel rispetto delle politiche di posizionamento strategico della società.
- Sviluppo e innovazione: propone soluzioni innovative per la società e individua, d’intesa con la Direzione Commerciale, nuove eventuali opportunità di allargamento della compagine societaria e/o dei clienti attraverso il coinvolgimento di enti locali e territoriali e l’assenso dei soci.
- Pianificazione finanziaria: predispone budget, piani d'investimento e bilanci, in collaborazione con la Direzione Finanza, Amministrazione e Controllo.
- Digitalizzazione e IT: sovrintende, attraverso la Direzione Information Technology, il sistema informativo e la sicurezza IT, promuovendo soluzioni di transizione digitale per l’ottimizzazione dei processi.
- Riscossione e relazioni con i Soci: supervisiona l'intero ciclo di riscossione (bonaria e coattiva), i servizi allo sportello e il rispetto dei contratti di servizio verso gli Enti Soci, con le competenti Unità organizzative.
- Acquisti:
garantisce l'approvvigionamento di beni e servizi, attraverso l’U.
O. Contratti e Gare.
- Risorse Umane: in stretta collaborazione con l’Unità Organizzativa Risorse Umane e Organizzazione, gestisce il personale, incluso il sistema MBO e la valutazione delle performance.
- Compliance e audit: collabora con le funzioni di Auditing e Compliance per assicurare la regolarità delle operazioni aziendali. Sede di lavoro: Torino. La figura sarà inserita in organico con qualifica di Direttore Generale ed inquadramento nella categoria di dirigente , con tempo determinato per la durata di anni tre, con possibilità di proroga per ulteriori due anni, che sarà assoggettato ad un periodo di prova della durata di mesi tre. La decorrenza del contratto è prevista indicativamente per il mese di settembre 2027 . Il trattamento economico offerto è pari a € 140.000,00 annui lordi, suddiviso in 13 mensilità, oltre ad un’eventuale parte variabile oscillante tra il 20% e il 30% della retribuzione annua lorda da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati. Il trattamento normativo del rapporto di lavoro è quello previsto dal Ccnl per i Dirigenti dipendenti da Agenzia delle Entrate Riscossione ed Equitalia Giustizia S.p.
A., dal Regolamento Interno di Soris S.p.
A. e dal Codice Etico della Società in vigore alla data di sottoscrizione del contratto di lavoro. Per tutti i dettagli e i requisiti necessari si prega di prendere visione e, se interessati, presentare la propria candidatura esclusivamente al seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/direttoregeneralesoris2026 Qualsiasi altra modalità di invio candidatura non verrà presa in considerazione. L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 15:00 del giorno 30/11/2026 (faranno fede ora e data della piattaforma).