Responsabile vendite e consulenza clienti
Si ricerca un Responsabile vendite e consulenza clienti, il quale gestisce e coordina le attività di vendita, fornendo supporto e consulenza ai clienti. La figura si occupa di analizzare le esigenze della clientela, elaborare strategie di vendita efficaci e garantire un servizio di assistenza di alta qualità. Inoltre, monitora i risultati delle vendite e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso relazioni solide e continuative con i clienti. Attività Previste:
- Gestione e coordinamento del team di vendita
- Elaborazione di strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Analisi delle vendite e reportistica periodica
- Consulenza e supporto ai clienti nella scelta dei prodotti
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i clienti chiave
- Formazione e aggiornamento del personale sulle caratteristiche dei prodotti
- Partecipazione a fiere e eventi del settore
- Monitoraggio delle tendenze di mercato e della concorrenza Requisti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro di squadra
- Capacità di negoziazione e persuasione
- Orientamento al risultato e alla clientela
- Conoscenza approfondita dei prodotti e del settore di riferimento
- Attitudine alla leadership e gestione del personale
- Capacità analitiche e di problem solving
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato Offerta
- Inserimento previsto con formula tempo pieno a tempo determinato
- Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Gestione e coordinamento del team di vendita
- Elaborazione di strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Analisi delle vendite e reportistica periodica
- Consulenza e supporto ai clienti nella scelta dei prodotti
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i clienti chiave
- Formazione e aggiornamento del personale sulle caratteristiche dei prodotti
- Partecipazione a fiere e eventi del settore
- Monitoraggio delle tendenze di mercato e della concorrenza Requisti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro di squadra
- Capacità di negoziazione e persuasione
- Orientamento al risultato e alla clientela
- Conoscenza approfondita dei prodotti e del settore di riferimento
- Attitudine alla leadership e gestione del personale
- Capacità analitiche e di problem solving
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato Offerta
- Inserimento previsto con formula tempo pieno a tempo determinato
- Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Attività svolte secondo procedure operative condivise