Responsabile Organizzativo Commerciale
Si cerca una figura per il ruolo di Responsabile Organizzativo Commerciale. Questa posizione prevede la gestione delle attività di vendita e delle relazioni con i clienti, garantendo un'efficace organizzazione delle risorse commerciali. Il professionista si occupa della pianificazione delle strategie di mercato, dell'analisi delle vendite e della supervisione del team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati e la massimizzazione della soddisfazione del cliente. Attività Previste:
- Coordinare le attività commerciali e organizzative relative ai prodotti per il comfort
- Gestire le relazioni con i clienti e monitorare la loro soddisfazione
- Elaborare strategie di vendita e promozione
- Analizzare i dati di mercato per identificare opportunità di crescita
- Supervisionare il team commerciale per raggiungere gli obiettivi prefissati
- Organizzare eventi e presentazioni per la clientela
- Collaborare con i reparti interni per l'ottimizzazione dei processi
- Preparare report di vendita e analisi delle performance Requisti:
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali
- Proattività e orientamento ai risultati
- Capacità di leadership e gestione del team
- Conoscenza del settore dei prodotti per il comfort
- Competenze analitiche e decisionali
- Attitudine al problem solving
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
- Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing Offerta
- Contratto tempo pieno a tempo determinato
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
- Coordinare le attività commerciali e organizzative relative ai prodotti per il comfort
- Gestire le relazioni con i clienti e monitorare la loro soddisfazione
- Elaborare strategie di vendita e promozione
- Analizzare i dati di mercato per identificare opportunità di crescita
- Supervisionare il team commerciale per raggiungere gli obiettivi prefissati
- Organizzare eventi e presentazioni per la clientela
- Collaborare con i reparti interni per l'ottimizzazione dei processi
- Preparare report di vendita e analisi delle performance Requisti:
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali
- Proattività e orientamento ai risultati
- Capacità di leadership e gestione del team
- Conoscenza del settore dei prodotti per il comfort
- Competenze analitiche e decisionali
- Attitudine al problem solving
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
- Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing Offerta
- Contratto tempo pieno a tempo determinato
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate