SENZA STRESS RISTRUTTURARE
IN SINTESI
- AZIENDA: Unionservice SRL
- MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare
- SETTORE: Ristrutturazioni e operazioni immobiliari
- RUOLO: Sales Accounts
- RIPORTA A: Direttore Commerciale
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato *(full-time)
*
- **SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano *(Verona sud)
* + clienti e cantieri in zona*
*
- **RETRIBUZIONE *(RAL)
* : Fino a €40mila *(€35mila fisso + €5mila incentivi)
* + auto*
*
- COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: B2C Sales, Geometra o Perito Edile o Architetto o Interior Designer o Ingegnere Civile/Edile, Immobiliare/Real Estate, domicilio in zona, patente B L’AZIENDA
- Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice , fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un luogo di crescita professionale e personale dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue
- Aree di business: (1) *Flipping Immobiliare:
* rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità efficienti a livello energetico; (2) *Efficientamento immobiliare:
* acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) *Ristrutturazione chiavi in mano
* di unità residenziali
- Clienti e territori: privati a Verona e province limitrofe
- Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono proattività, sostenibilità e armonia
- Certificazioni e attestazioni: ISO 14001:2025, ISO 9001:2015, Rating di legalità, SOA, ANCE
- Numeri: fatturato 2025 €13.5M *(previsto raddoppio in 3 anni)
* , 40 dipendenti o collaboratori IL RUOLO
- All’interno di un programma di espansione, Unionservice cerca alcuni/e **Sales Account *(Consulenti Commerciali)**
* in ambito Ristrutturazioni Edili e Residenziali che gestiscano clienti privati fin dal 1° contatto e, dopo firma del contratto, ne curino il rapporto durante la ristrutturazione, coordinando le aspettative del cliente e prevenendo o gestendo ogni possibile criticità
- Il ruolo porterà a incontrare potenziali clienti privati con esigenze di ristrutturazione di appartamenti, case o ville, comprenderne le esigenze e concludere la vendita. Il cliente verrà poi seguito assieme al Project Manager durante tutto il processo, consigliandolo nella scelta di materiali e finiture, fino alla consegna dell’immobile
- Gli obiettivi primari: fatturato e soddisfazione del cliente PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
- Per partecipare a un mercato in crescita
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per diventare colonna portante dell’azienda a contatto con i vertici
- Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti SEDE E RITMO DI LAVORO
- Via Roma 84, Castel d’Azzano *(VR)
* + visite clienti e sopralluoghi in zona
- Il ritmo è dettato dagli appuntamenti con potenziali clienti e dalla gestione delle commesse. Settimana media: 70% in sede, 30% fuori: sopralluoghi, cantieri, incontri showroom LINEA DI RIPORTO
- Le figure riporteranno al Direttore Comemrciale PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con clienti *(privati, B2C)
* e fornitori *(infissi, materiali showroom)
*
- Presidio clientela assegnata con responsabilità di budget di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
- Definizione appuntamenti clienti assicurando la presenza di tutti i decisori
- Sopralluoghi: raccolta esigenze cliente *(check list domande),
* individuazione bisogni razionali ed emozionali, definizione budget
- *(con Tecnico Preventivista o in autonomia)
* Predisposizione preventivi *(in linea con budget cliente)
* e proposte di finanziamento
- Consegna preventivo, definizione strategia di chiusura *(gestione obiezioni, visita a cantieri simili, incentivi, valutazione immobile pre-/post-intervento)
*
- Scelta finiture *(pavimenti, rivestimenti, sanitari, porte)
* e varianti con cliente, verifica fattibilità
- Gestione scheda commessa/budget lavori/scheda finiture, comunicazione dati di commessa a Operations e Project Management
- Ordine finiture
- Partecipazione a tracciamento impianti predisponendo le informazioni necessarie per concludere in un incontro
- Gestione extra-capitolati e approvazioni, comunicazione al Project Manager
- Gestione fatturazione Stato Avanzamento Lavori (SAL), incassi, caparre
- Partecipazione a incontri quindicinali di progetto verificando margine di commessa e gestione post-vendita
- Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente *(e relative occasione)
* nella loro totalità COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio *(o disponibilità a trasferirsi)
* in zona; Patente B
- Studi come Geometra o Perito Edile o Architetto o Interior Designer o Ingegnere Civile/Edile *(o competenze equivalenti)
*
- Capacità di gestione commerciale *(clientela privata, B2C)
*
- Conoscenza mercati Real Estate, sviluppo immobiliare, ristrutturazioni, cantieri, efficientamento energetico
- Esperienza nel settore edilizio con conoscenza delle dinamiche operative
- Capacità di leggere progetti, computi, capitolati e cronoprogrammi CARATTERISTICHE VINCENTI
- Forte interesse e attitudine a un ruolo *100% Sales Edilizia
* che richiede alcune competenze, *passione
* per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
- Attitudine alla vendita e al cliente, capacità di comprendere le priorità di business, spiccata attitudine commerciale, capacità di analisi e valutazione di opportunità, capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, puntualità
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE 1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione 2. Assunzione immediata a tempo indeterminato *(full-time)
* ; CCNL edilizia *(14 mensilità)
* 3. Retribuzione Annua Lorda *(RAL)
* fino a €40mila *(€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi)
* + auto aziendale anche per uso promiscuo + welfare 4. Affiancamento sul campo 5. Continua
formazione:
hard skill *(procedure, modalità operative)
* , soft skill *(gestione del tempo, comunicazione, tecniche di vendita, sviluppo del talento individuale, consapevolezza)
* PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA *(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
*
- **Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV *(PDF)
* AGGIORNATO*
*
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore
- AZIENDA: Unionservice SRL
- MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare
- SETTORE: Ristrutturazioni e operazioni immobiliari
- RUOLO: Sales Accounts
- RIPORTA A: Direttore Commerciale
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato *(full-time)
*
- **SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano *(Verona sud)
* + clienti e cantieri in zona*
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- **RETRIBUZIONE *(RAL)
* : Fino a €40mila *(€35mila fisso + €5mila incentivi)
* + auto*
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- COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: B2C Sales, Geometra o Perito Edile o Architetto o Interior Designer o Ingegnere Civile/Edile, Immobiliare/Real Estate, domicilio in zona, patente B L’AZIENDA
- Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice , fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un luogo di crescita professionale e personale dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue
- Aree di business: (1) *Flipping Immobiliare:
* rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità efficienti a livello energetico; (2) *Efficientamento immobiliare:
* acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) *Ristrutturazione chiavi in mano
* di unità residenziali
- Clienti e territori: privati a Verona e province limitrofe
- Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono proattività, sostenibilità e armonia
- Certificazioni e attestazioni: ISO 14001:2025, ISO 9001:2015, Rating di legalità, SOA, ANCE
- Numeri: fatturato 2025 €13.5M *(previsto raddoppio in 3 anni)
* , 40 dipendenti o collaboratori IL RUOLO
- All’interno di un programma di espansione, Unionservice cerca alcuni/e **Sales Account *(Consulenti Commerciali)**
* in ambito Ristrutturazioni Edili e Residenziali che gestiscano clienti privati fin dal 1° contatto e, dopo firma del contratto, ne curino il rapporto durante la ristrutturazione, coordinando le aspettative del cliente e prevenendo o gestendo ogni possibile criticità
- Il ruolo porterà a incontrare potenziali clienti privati con esigenze di ristrutturazione di appartamenti, case o ville, comprenderne le esigenze e concludere la vendita. Il cliente verrà poi seguito assieme al Project Manager durante tutto il processo, consigliandolo nella scelta di materiali e finiture, fino alla consegna dell’immobile
- Gli obiettivi primari: fatturato e soddisfazione del cliente PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
- Per partecipare a un mercato in crescita
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per diventare colonna portante dell’azienda a contatto con i vertici
- Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti SEDE E RITMO DI LAVORO
- Via Roma 84, Castel d’Azzano *(VR)
* + visite clienti e sopralluoghi in zona
- Il ritmo è dettato dagli appuntamenti con potenziali clienti e dalla gestione delle commesse. Settimana media: 70% in sede, 30% fuori: sopralluoghi, cantieri, incontri showroom LINEA DI RIPORTO
- Le figure riporteranno al Direttore Comemrciale PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con clienti *(privati, B2C)
* e fornitori *(infissi, materiali showroom)
*
- Presidio clientela assegnata con responsabilità di budget di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
- Definizione appuntamenti clienti assicurando la presenza di tutti i decisori
- Sopralluoghi: raccolta esigenze cliente *(check list domande),
* individuazione bisogni razionali ed emozionali, definizione budget
- *(con Tecnico Preventivista o in autonomia)
* Predisposizione preventivi *(in linea con budget cliente)
* e proposte di finanziamento
- Consegna preventivo, definizione strategia di chiusura *(gestione obiezioni, visita a cantieri simili, incentivi, valutazione immobile pre-/post-intervento)
*
- Scelta finiture *(pavimenti, rivestimenti, sanitari, porte)
* e varianti con cliente, verifica fattibilità
- Gestione scheda commessa/budget lavori/scheda finiture, comunicazione dati di commessa a Operations e Project Management
- Ordine finiture
- Partecipazione a tracciamento impianti predisponendo le informazioni necessarie per concludere in un incontro
- Gestione extra-capitolati e approvazioni, comunicazione al Project Manager
- Gestione fatturazione Stato Avanzamento Lavori (SAL), incassi, caparre
- Partecipazione a incontri quindicinali di progetto verificando margine di commessa e gestione post-vendita
- Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente *(e relative occasione)
* nella loro totalità COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio *(o disponibilità a trasferirsi)
* in zona; Patente B
- Studi come Geometra o Perito Edile o Architetto o Interior Designer o Ingegnere Civile/Edile *(o competenze equivalenti)
*
- Capacità di gestione commerciale *(clientela privata, B2C)
*
- Conoscenza mercati Real Estate, sviluppo immobiliare, ristrutturazioni, cantieri, efficientamento energetico
- Esperienza nel settore edilizio con conoscenza delle dinamiche operative
- Capacità di leggere progetti, computi, capitolati e cronoprogrammi CARATTERISTICHE VINCENTI
- Forte interesse e attitudine a un ruolo *100% Sales Edilizia
* che richiede alcune competenze, *passione
* per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
- Attitudine alla vendita e al cliente, capacità di comprendere le priorità di business, spiccata attitudine commerciale, capacità di analisi e valutazione di opportunità, capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, puntualità
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE 1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione 2. Assunzione immediata a tempo indeterminato *(full-time)
* ; CCNL edilizia *(14 mensilità)
* 3. Retribuzione Annua Lorda *(RAL)
* fino a €40mila *(€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi)
* + auto aziendale anche per uso promiscuo + welfare 4. Affiancamento sul campo 5. Continua
formazione:
hard skill *(procedure, modalità operative)
* , soft skill *(gestione del tempo, comunicazione, tecniche di vendita, sviluppo del talento individuale, consapevolezza)
* PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA *(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
*
- **Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV *(PDF)
* AGGIORNATO*
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- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore