Junior executive credit controller
Italia, Campania, Napoli Via Marchese Campodisola 13, Trasporti e logistica, Altro Settore: Settore: Trasporti e logistica Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Il Gruppo Grimaldi ricerca per il proprio ufficio Credit Control: La risorsa sarà impegnata nelle attività relative al controllo, monitoraggio e recupero dei crediti collaborando a stretto contatto con i dipartimenti commerciali e amministrativi nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Esperienza pregressa in posizione analoga
- Conoscenza del software gestionale SAP
- Iscrizione nelle liste delle Categorie Protette ex art. 18 così come disciplinato dalla legge n. 68/1999
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali
- Supporto continuo per lo sviluppo professionale e personale Tempo Determinato per Sostituzione Maternità I391 AMM.
VI ARMAMENTO CCNL per il settore privato dell'industria armatoriale – sezione 15: per il Personale di Terra
- Uffici e Terminals delle Società di navigazione che esercitano l'armamento privato (allegato 9). La presente opportunità professionale è rivolta a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, appartenenza etnica, religiosa o provenienza culturale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi del D.
Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. L'azienda si impegna a garantire un contesto di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità, valorizzando le competenze e il contributo unico di ciascuna persona IlGrimaldi Graduate Programè un percorso retribuito di formazione e di inserimento, progettato per neolaureati. All'interno di questo percorso, i neolaureati, opportunamente affiancati dai nostri Manager, avranno la possibilità di ricoprire diversi ruoli e ruotare su più uffici, scegliendo tra 4 p
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VI ARMAMENTO CCNL per il settore privato dell'industria armatoriale – sezione 15: per il Personale di Terra
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Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. L'azienda si impegna a garantire un contesto di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità, valorizzando le competenze e il contributo unico di ciascuna persona IlGrimaldi Graduate Programè un percorso retribuito di formazione e di inserimento, progettato per neolaureati. All'interno di questo percorso, i neolaureati, opportunamente affiancati dai nostri Manager, avranno la possibilità di ricoprire diversi ruoli e ruotare su più uffici, scegliendo tra 4 p