Product Management Non Auto
La risorsa, inserita nell’ambito della Direzione Danni, a riporto del Responsabile Product Management Non Auto, si occuperà di:
* Collaborare a tutte le fasi di ciclo di vita del prodotto/i di competenza provvedendo ad introdurre correttivi in caso di gap rispetto agli obiettivi fissati;
* Collaborare alla definizione ed alla realizzazione del piano prodotti nel rispetto della strategia, delle esigenze commerciali e dell’orientamento del mercato per i diversi canali distributivi;
* Collaborare nell’esecuzione delle attività previste dalla politica POG in capo alla funzione Product Management nell’ambito di tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto curando: o analisi di benchmark di prodotto o disegno di prodotto dal concept alla messa in produzione in condivisione con le altre strutture coinvolte nel processo, analisi della fattibilità e pianificazione degli interventi in termini IT o le attività di sviluppo prodotto con l’identificazione dei target market e la strutturazione del prodotto collaborando, ove necessario, con le funzioni competenti sia interne sia di Gruppo; o le attività di prevendita di un prodotto con la predisposizione della adeguata documentazione precontrattuale e contrattuale e del relativo materiale per la formazione; o collaborare nell’implementazione dei prodotti sui sistemi di emissione e preventivazione; o erogare la formazione di prodotto in aula alla rete di vendita, ove necessario.
* Collaborare nel monitoraggio dei prodotti di competenza secondo i KPI definiti nell’ambito dalla politica POG e processi relativi, di distribuzione sul mercato e di redditività,
al fine di garantirne sia la compliance normativa sia il raggiungimento degli obiettivi economici fissati;
* Affiancare il responsabile nel curare, in collaborazione con le competenti funzioni aziendali, le relazioni, l’assistenza e lo sviluppo dei rapporti con le società esterne partner nella distribuzione dei prodotti di competenza, definendo la relativa contrattualistica;
* Seguire l’evoluzione legislativa e giurisprudenziale, curare l’approfondimento di aspetti normativi e/o tecnici di interesse e la relativa analisi degli impatti, contribuendo a garantire consulenza specialistica alle linee assuntive e linee sinistri. Si richiede:
* Laurea in Giurisprudenza;
* Esperienza almeno triennale nel ruolo maturata nel settore assicurativo in ambito sviluppo prodotti danni non auto;
* Conoscenza approfondita dei prodotti Danni (focus su Casualty, Property e Rischi Tecnologici);
* Ottima padronanza di Word, Excel e PowerPoint;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Conoscenza della lingua francese (requisito preferenziale). Spirito di iniziativa, capacità di lavoro in team, disponibilità all’ascolto e doti comunicative completano il profilo. Si offre:
* Inquadramento nell’ambito del CCNL delle Imprese di Assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato. Sede di lavoro: Roma Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari occasione indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale. #J-18808-Ljbffr
* Collaborare a tutte le fasi di ciclo di vita del prodotto/i di competenza provvedendo ad introdurre correttivi in caso di gap rispetto agli obiettivi fissati;
* Collaborare alla definizione ed alla realizzazione del piano prodotti nel rispetto della strategia, delle esigenze commerciali e dell’orientamento del mercato per i diversi canali distributivi;
* Collaborare nell’esecuzione delle attività previste dalla politica POG in capo alla funzione Product Management nell’ambito di tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto curando: o analisi di benchmark di prodotto o disegno di prodotto dal concept alla messa in produzione in condivisione con le altre strutture coinvolte nel processo, analisi della fattibilità e pianificazione degli interventi in termini IT o le attività di sviluppo prodotto con l’identificazione dei target market e la strutturazione del prodotto collaborando, ove necessario, con le funzioni competenti sia interne sia di Gruppo; o le attività di prevendita di un prodotto con la predisposizione della adeguata documentazione precontrattuale e contrattuale e del relativo materiale per la formazione; o collaborare nell’implementazione dei prodotti sui sistemi di emissione e preventivazione; o erogare la formazione di prodotto in aula alla rete di vendita, ove necessario.
* Collaborare nel monitoraggio dei prodotti di competenza secondo i KPI definiti nell’ambito dalla politica POG e processi relativi, di distribuzione sul mercato e di redditività,
al fine di garantirne sia la compliance normativa sia il raggiungimento degli obiettivi economici fissati;
* Affiancare il responsabile nel curare, in collaborazione con le competenti funzioni aziendali, le relazioni, l’assistenza e lo sviluppo dei rapporti con le società esterne partner nella distribuzione dei prodotti di competenza, definendo la relativa contrattualistica;
* Seguire l’evoluzione legislativa e giurisprudenziale, curare l’approfondimento di aspetti normativi e/o tecnici di interesse e la relativa analisi degli impatti, contribuendo a garantire consulenza specialistica alle linee assuntive e linee sinistri. Si richiede:
* Laurea in Giurisprudenza;
* Esperienza almeno triennale nel ruolo maturata nel settore assicurativo in ambito sviluppo prodotti danni non auto;
* Conoscenza approfondita dei prodotti Danni (focus su Casualty, Property e Rischi Tecnologici);
* Ottima padronanza di Word, Excel e PowerPoint;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Conoscenza della lingua francese (requisito preferenziale). Spirito di iniziativa, capacità di lavoro in team, disponibilità all’ascolto e doti comunicative completano il profilo. Si offre:
* Inquadramento nell’ambito del CCNL delle Imprese di Assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato. Sede di lavoro: Roma Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari occasione indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale. #J-18808-Ljbffr