Resp.le Produzione
Peraffermata e prestigiosa azienda orafa vicentina, con circa 200 dip., attiva
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
con i propri brand
e per i più importanti brand internazionali del lusso e in fase di
ulteriore
forte
crescita sui mercati internazionali, stiamo
ricercando il/la
RESP.LE
PRODUZIONE
che,
in staff al Direttore Operations, assumerà la responsabilità del
coordinamento e dell'ottimizzazione delle attività produttive dello
stabilimento.
La
persona avrà un ruolo centrale nel garantire qualità,
efficienza, produttività e puntualità, contribuendo allo
sviluppo delle persone e al miglioramento continuo dei processi.
Principali
responsabilità
- Coordinare
Team Leader e operatori di produzione;
- Supervisionare
i processi produttivi (CNC, fusione e lavorazioni a banco);
- Monitorare
produttività, qualità, costi e principali KPI/OEE;
- Collaborare
con Pianificazione, Logistica e Lean Specialist;
- Promuovere
attività di Lean Manufacturing e miglioramento continuo;
- Ottimizzare
flussi, tempi di attraversamento e processi produttivi;
- Gestire
le priorità e contribuire allo sviluppo e alla motivazione delle
persone;
- Garantire
gli elevati standard di qualità e riservatezza propri
del settore lusso.
Requisiti
- Diploma
tecnico o Laurea, preferibilmente in Ingegneria Gestionale,
Meccanica o discipline affini;
- 5-7
anni di esperienza in ruolo analogo, maturati in contesti
manifatturieri strutturati, preferibilmente orafo/lusso,
meccanica di precisione o settori affini;
- Conoscenza
pratica dei principi Lean Manufacturing e del
metodo PDCA;
- Esperienza
nella gestione di team numerosi;
- Buone
capacità organizzative, analitiche e di problem solving;
- Conoscenza
di sistemi ERP avanzati e strumenti Office e interesse per la
digitalizzazione;
- Inglese
(almeno B1)
E’
prevista una retribuzione annua lorda compresa tra i 50.000 ed i
60.000 € lordi annui, in base alle effettive competenze del
candidato selezionato, cercando di soddisfare anche i candidati più
qualificati.
La
posizione prevede spazi di resistente evoluzione dovuti alla crescita
ulteriore dell’azienda. xbvzest
La
sede di lavoro è a Vicenza.
Per
accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito
- Ricerche in corso – Rif. 1031.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
con i propri brand
e per i più importanti brand internazionali del lusso e in fase di
ulteriore
forte
crescita sui mercati internazionali, stiamo
ricercando il/la
RESP.LE
PRODUZIONE
che,
in staff al Direttore Operations, assumerà la responsabilità del
coordinamento e dell'ottimizzazione delle attività produttive dello
stabilimento.
La
persona avrà un ruolo centrale nel garantire qualità,
efficienza, produttività e puntualità, contribuendo allo
sviluppo delle persone e al miglioramento continuo dei processi.
Principali
responsabilità
- Coordinare
Team Leader e operatori di produzione;
- Supervisionare
i processi produttivi (CNC, fusione e lavorazioni a banco);
- Monitorare
produttività, qualità, costi e principali KPI/OEE;
- Collaborare
con Pianificazione, Logistica e Lean Specialist;
- Promuovere
attività di Lean Manufacturing e miglioramento continuo;
- Ottimizzare
flussi, tempi di attraversamento e processi produttivi;
- Gestire
le priorità e contribuire allo sviluppo e alla motivazione delle
persone;
- Garantire
gli elevati standard di qualità e riservatezza propri
del settore lusso.
Requisiti
- Diploma
tecnico o Laurea, preferibilmente in Ingegneria Gestionale,
Meccanica o discipline affini;
- 5-7
anni di esperienza in ruolo analogo, maturati in contesti
manifatturieri strutturati, preferibilmente orafo/lusso,
meccanica di precisione o settori affini;
- Conoscenza
pratica dei principi Lean Manufacturing e del
metodo PDCA;
- Esperienza
nella gestione di team numerosi;
- Buone
capacità organizzative, analitiche e di problem solving;
- Conoscenza
di sistemi ERP avanzati e strumenti Office e interesse per la
digitalizzazione;
- Inglese
(almeno B1)
E’
prevista una retribuzione annua lorda compresa tra i 50.000 ed i
60.000 € lordi annui, in base alle effettive competenze del
candidato selezionato, cercando di soddisfare anche i candidati più
qualificati.
La
posizione prevede spazi di resistente evoluzione dovuti alla crescita
ulteriore dell’azienda. xbvzest
La
sede di lavoro è a Vicenza.
Per
accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito
- Ricerche in corso – Rif. 1031.