Team leader manutenzione
Il tuo ruolo
€30-40K
La risorsa individuata coordinerà l’attività del team di manutentori elettromeccanici, garantendo la massima efficienza, disponibilità e sicurezza degli impianti produttivi.
In Particolare Le Responsabilità Principali Saranno
- Gestione e coordinamento del team: Pianificare i turnazioni, assegnare i compiti operativi e supportare lo sviluppo tecnico del personale di manutenzione.
- Pianificazione della manutenzione: Monitorare ed eseguire la manutenzione preventiva, predittiva e programmata sui macchinari di linea.
- Intervento guasti (Manutenzione Correttiva): definire le priorità di intervento tempestivamente in caso di fermi macchina complessi, supervisionando il processo di troubleshooting ed eliminazione delle cause radice (Root Cause Analysis).
- Gestione ricambi e fornitori: Collaborare con il Responsabile di Manutenzione e l’Ufficio Acquisti per la gestione del magazzino ricambi e l’interfaccia con i fornitori esterni.
- Sicurezza e standard di qualità: Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81⁄08), degli standard ambientali e delle normative igienico-sanitarie legate al packaging alimentare (BRCGS, ISO).
- Miglioramento continuo: Promuovere e applicare logiche di Lean Manufacturing (TPM, 5S)
per ottimizzare l’OEE e ridurre gli sprechi.
I tuoi requisiti
- Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico/Meccatronico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Meccanica
- Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di coordinamento o come manutentore senior in contesti industriali strutturati (preferibilmente packaging, Converting, Food & Beverage o Processo Continuo).
- Competenze tecniche:
- Ottima lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici/pneumatici/idraulici.
- Conoscenza dei sistemi di automazione industriale (PLC, inverter, sensoristica).
- Familiarità con i principali software di gestione manutenzione (CMMS / GMAO) ed ERP (es. SAP).
- Soft Skills: Forte leadership, capacità di problem solving sotto pressione, ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (gradita).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo
INVIA LA TUA CANDIDATURA
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- Gestione e coordinamento del team: Pianificare i turnazioni, assegnare i compiti operativi e supportare lo sviluppo tecnico del personale di manutenzione.
- Pianificazione della manutenzione: Monitorare ed eseguire la manutenzione preventiva, predittiva e programmata sui macchinari di linea.
- Intervento guasti (Manutenzione Correttiva): definire le priorità di intervento tempestivamente in caso di fermi macchina complessi, supervisionando il processo di troubleshooting ed eliminazione delle cause radice (Root Cause Analysis).
- Gestione ricambi e fornitori: Collaborare con il Responsabile di Manutenzione e l’Ufficio Acquisti per la gestione del magazzino ricambi e l’interfaccia con i fornitori esterni.
- Sicurezza e standard di qualità: Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81⁄08), degli standard ambientali e delle normative igienico-sanitarie legate al packaging alimentare (BRCGS, ISO).
- Miglioramento continuo: Promuovere e applicare logiche di Lean Manufacturing (TPM, 5S)
per ottimizzare l’OEE e ridurre gli sprechi.
I tuoi requisiti
- Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico/Meccatronico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Meccanica
- Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di coordinamento o come manutentore senior in contesti industriali strutturati (preferibilmente packaging, Converting, Food & Beverage o Processo Continuo).
- Competenze tecniche:
- Ottima lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici/pneumatici/idraulici.
- Conoscenza dei sistemi di automazione industriale (PLC, inverter, sensoristica).
- Familiarità con i principali software di gestione manutenzione (CMMS / GMAO) ed ERP (es. SAP).
- Soft Skills: Forte leadership, capacità di problem solving sotto pressione, ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (gradita).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo
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