Addetto/a ossitaglio
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia SpA ricerca, per piccola realtà di Piobesi Torinese operante nel settore del taglio laser-plasma HD e Oxy e nella costruzione di carpenteria medio pesante, un/a ADDETTO/A TAGLIO LAMIERA (OSSITAGLIO).
Responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà di attività di taglio lamiera tramite procedimento ossitaglio.
Skill e Professionalità
Requisiti:
- Esperienza comprovata nel taglio lamiera, preferibilmente ossitaglio/ taglio fiamma o con pantografo;
- Ottima manualità e precisione;
- Disponibilità a lavorare su orario centrale da lunedì a venerdì (8-17).
Informazioni retributive
CCNL: Metalmeccanici Industria
RAL: Dai 28K ai 35K.
Informazioni Aggiuntive
Si prevede assunzione diretta in azienda.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
Profilo
Adecco Italia SpA ricerca, per piccola realtà di Piobesi Torinese operante nel settore del taglio laser-plasma HD e Oxy e nella costruzione di carpenteria medio pesante, un/a ADDETTO/A TAGLIO LAMIERA (OSSITAGLIO).
Responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà di attività di taglio lamiera tramite procedimento ossitaglio.
Skill e Professionalità
Requisiti:
- Esperienza comprovata nel taglio lamiera, preferibilmente ossitaglio/ taglio fiamma o con pantografo;
- Ottima manualità e precisione;
- Disponibilità a lavorare su orario centrale da lunedì a venerdì (8-17).
Informazioni retributive
CCNL: Metalmeccanici Industria
RAL: Dai 28K ai 35K.
Informazioni Aggiuntive
Si prevede assunzione diretta in azienda.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).