Referente di Zona per Gestione Esigenze Operative Clienti
Il Referente di zona si occupa di gestire le richieste operative dei clienti, fornendo supporto nelle attività quotidiane. Si occupa di coordinare la comunicazione tra il punto assistenza e i clienti, garantendo la risoluzione tempestiva delle problematiche e mantenendo un alto standard di servizio. Inoltre, monitora le operazioni per assicurare il rispetto delle procedure aziendali e collabora con il team per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza. Attività Previste:
Gestione delle richieste e delle esigenze operative dei clienti Coordinamento delle attività tra i vari reparti aziendali Monitoraggio delle performance e della soddisfazione del cliente Preparazione di report e analisi delle attività svolte Supporto nella risoluzione di problematiche operative Elaborazione di piani di miglioramento dei processi Mantenimento dei rapporti con i clienti e follow-up delle attività Formazione e supporto ai team operativi Requisti: Capacità di problem solving Ottime doti comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Conoscenza delle dinamiche operative aziendali Orientamento al cliente e capacità di ascolto attivo Proattività e gestione dell'innovazione Intraprendenza e capacità di gestione delle priorità Disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato Offerta Inserimento con formula tempo pieno e contratto a termine Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Gestione delle richieste e delle esigenze operative dei clienti Coordinamento delle attività tra i vari reparti aziendali Monitoraggio delle performance e della soddisfazione del cliente Preparazione di report e analisi delle attività svolte Supporto nella risoluzione di problematiche operative Elaborazione di piani di miglioramento dei processi Mantenimento dei rapporti con i clienti e follow-up delle attività Formazione e supporto ai team operativi Requisti: Capacità di problem solving Ottime doti comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Conoscenza delle dinamiche operative aziendali Orientamento al cliente e capacità di ascolto attivo Proattività e gestione dell'innovazione Intraprendenza e capacità di gestione delle priorità Disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato Offerta Inserimento con formula tempo pieno e contratto a termine Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione