Impiegata/o ufficio amministrativo/contabile part time
Impiegata/o Amministrativa/o Contabile Sede di lavoro: Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00
- 17:00. Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30.000 e 35.000 euro, commisurata all’esperienza. CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051 Opportunità di crescita competente in ambito amministrativo e finanziario all’interno di un team dinamico e strutturato. Gestire le operazioni di contabilità generale, inclusa la fatturazione attiva e passiva. Curare le attività di tesoreria, monitorando flussi di cassa e rapporti bancari. Preparare e registrare scritture di bilancio in conformità ai principi contabili vigenti. Collaborare con il team amministrativo per ottimizzare i processi finanziari e garantire la corretta gestione documentale. Garantire precisione e conformità normativa in tutte le attività contabili svolte. Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali applicabili. Capacità nell’utilizzo di software gestionali specifici per la contabilità e del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli per garantire l’accuratezza dei dati finanziari. Attitudine al lavoro autonomo e in team, con gestione efficace delle scadenze e delle priorità. Titolo di studio minimo laurea in ambito economico o titolo equivalente. Esperienza comprovata in contabilità amministrativa, preferibilmente in realtà manifatturiere o simili. Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali vigenti. Ottima padronanza degli strumenti informatici gestionali e del pacchetto Office, soprattutto Excel. Disponibilità immediata o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è un’importante realtà operante nel settore manifatturiero con sede a Godega di Sant'Urbano. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale continua. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale all’interno di un team affiatato, puntando su formazione costante, innovazione nei processi amministrativi e benessere dei dipendenti.
- 17:00. Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30.000 e 35.000 euro, commisurata all’esperienza. CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051 Opportunità di crescita competente in ambito amministrativo e finanziario all’interno di un team dinamico e strutturato. Gestire le operazioni di contabilità generale, inclusa la fatturazione attiva e passiva. Curare le attività di tesoreria, monitorando flussi di cassa e rapporti bancari. Preparare e registrare scritture di bilancio in conformità ai principi contabili vigenti. Collaborare con il team amministrativo per ottimizzare i processi finanziari e garantire la corretta gestione documentale. Garantire precisione e conformità normativa in tutte le attività contabili svolte. Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali applicabili. Capacità nell’utilizzo di software gestionali specifici per la contabilità e del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli per garantire l’accuratezza dei dati finanziari. Attitudine al lavoro autonomo e in team, con gestione efficace delle scadenze e delle priorità. Titolo di studio minimo laurea in ambito economico o titolo equivalente. Esperienza comprovata in contabilità amministrativa, preferibilmente in realtà manifatturiere o simili. Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali vigenti. Ottima padronanza degli strumenti informatici gestionali e del pacchetto Office, soprattutto Excel. Disponibilità immediata o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è un’importante realtà operante nel settore manifatturiero con sede a Godega di Sant'Urbano. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale continua. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale all’interno di un team affiatato, puntando su formazione costante, innovazione nei processi amministrativi e benessere dei dipendenti.