Tecnologo di Processo Junior
Manpower ricerca per rilevante gruppo manufatturiero un Tecnologo di Processo Junior. La figura sarà inserita all'interno di un team composto da 4 persone e seguirà il processo produttivo, dall'industrializzazione fino alle attività di montaggio e collaudo. Attività principali:
- Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi;
- Analisi di tempi e metodi;
- Progettazione attrezzature di produzione;
- Supporto alle attività di industrializzazione;
- Interfaccia costante con produzione, ufficio tecnico e qualità;
- Partecipazione alle prove e validazioni di processo. Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico ITS o Laurea Triennale in ambito meccanico/meccatronico;
- Esperienza anche breve (1-2 anni) in produzione,
process engineering o industrializzazione;
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Conoscenza di SolidWorks;
- Interesse per i processi produttivi e il miglioramento continuo. Si valutano anche giovani candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita strutturato in ambito industriale. Completano il profilo:
- Attitudine al problem solving;
- Buone capacità relazionali;
- Proattività e orientamento al risultato. Si offre:
- Percorso di formazione e crescita professionale;
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL 30-35K
- Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi;
- Analisi di tempi e metodi;
- Progettazione attrezzature di produzione;
- Supporto alle attività di industrializzazione;
- Interfaccia costante con produzione, ufficio tecnico e qualità;
- Partecipazione alle prove e validazioni di processo. Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico ITS o Laurea Triennale in ambito meccanico/meccatronico;
- Esperienza anche breve (1-2 anni) in produzione,
process engineering o industrializzazione;
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Conoscenza di SolidWorks;
- Interesse per i processi produttivi e il miglioramento continuo. Si valutano anche giovani candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita strutturato in ambito industriale. Completano il profilo:
- Attitudine al problem solving;
- Buone capacità relazionali;
- Proattività e orientamento al risultato. Si offre:
- Percorso di formazione e crescita professionale;
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL 30-35K