Strategic HR Business Partner
Luogo di lavoro: Roma
Job description
HR Business Partner (Settore Medicale)
Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un/una
HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche o economiche
Esperienza di almeno 4 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Appartenenza alle categorie protette
Robusto orientamento al risultato e capacità di lavoro in team
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Requirements
HR Business Partner (Settore Medicale)
Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale,
siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
- HR Business Partner (Settore Medicale)Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda. - principiante - qualifica professionale
Job description
HR Business Partner (Settore Medicale)
Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un/una
HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche o economiche
Esperienza di almeno 4 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Appartenenza alle categorie protette
Robusto orientamento al risultato e capacità di lavoro in team
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Requirements
HR Business Partner (Settore Medicale)
Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale,
siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
- HR Business Partner (Settore Medicale)Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda. - principiante - qualifica professionale