Coordinatore Sales
In vista dell'inaugurazione del punto vendita nel Centro Commerciale Destriero di Vittuone, Clayton Italia, operatore storico dell'abbigliamento maschile con oltre 100 store diretti, seleziona un Coordinatore Sales & Operations. Missione del ruolo:
* Coordinamento operativo del team e divulgazione degli standard di servizio aziendali;
* Organizzazione della supply chain interna e dello stock di negozio;
* Curatela dell'allestimento commerciale per massimizzare i ricavi;
* Merchandising visivo conforme alle linee guida e ai bestseller;
* Analisi del mercato e benchmarking sui brand concorrenti;
* Sviluppo di piani commerciali stagionali e promozionali;
* Compilazione di valutazioni periodiche e feedback al team;
* Gestione e manutenzione degli allestimenti di vendita;
* Monitoraggio dei report per il rispetto dei target di budget. Requisiti richiesti:
* Laurea o percorso di studi equipollente;
* Senso estetico e passione per il settore fashion;
* Esperienza pregressa (1+ anni) nel retail moda;
* Organizzazione, spinta commerciale e curiosità per il mondo della moda;
* Competenze numeriche e di data interpretation;
* Leadership, problem solving, autonomia e capacità decisionali;
* Minuziosità;
* Collaborazione e inclinazione al mentoring;
* Lingua inglese;
* Excel/Office;
* Costanza e gestione dello stress. Contratto: rapporto diretto, CCNL Commercio livello 3. Candidature mix (L. 903/73).
* Coordinamento operativo del team e divulgazione degli standard di servizio aziendali;
* Organizzazione della supply chain interna e dello stock di negozio;
* Curatela dell'allestimento commerciale per massimizzare i ricavi;
* Merchandising visivo conforme alle linee guida e ai bestseller;
* Analisi del mercato e benchmarking sui brand concorrenti;
* Sviluppo di piani commerciali stagionali e promozionali;
* Compilazione di valutazioni periodiche e feedback al team;
* Gestione e manutenzione degli allestimenti di vendita;
* Monitoraggio dei report per il rispetto dei target di budget. Requisiti richiesti:
* Laurea o percorso di studi equipollente;
* Senso estetico e passione per il settore fashion;
* Esperienza pregressa (1+ anni) nel retail moda;
* Organizzazione, spinta commerciale e curiosità per il mondo della moda;
* Competenze numeriche e di data interpretation;
* Leadership, problem solving, autonomia e capacità decisionali;
* Minuziosità;
* Collaborazione e inclinazione al mentoring;
* Lingua inglese;
* Excel/Office;
* Costanza e gestione dello stress. Contratto: rapporto diretto, CCNL Commercio livello 3. Candidature mix (L. 903/73).