Assistente vendita GDO/supermercati

Pubblicato il 05-11-2026 · JobGate · Castel Maggiore

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO n. 1 Assistente punto vendita per il punto vendita di nuova apertura situato a Bologna.
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del punto vendita e ricoprirà un ruolo operativo e di supporto gestionale. In particolare, affiancherà il responsabile del punto vendita e, in assenza del vice, contribuirà al coordinamento delle attività quotidiane, garantendo il corretto funzionamento del servizio. La figura si occuperà del monitoraggio delle attività di negozio , assicurando il rispetto degli standard aziendali in termini di organizzazione, esposizione merceologica, ordine e pulizia dei reparti.Supporterà inoltre il responsabile nella gestione delle operazioni amministrative di base , inclusi i processi di apertura e chiusura del punto vendita.
Supportare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nella gestione operativa del servizio;
Collaborare alle attività di vendita, con particolare attenzione alla gestione della cassa e alla logistica;




Affiancare il responsabile negli aspetti amministrativi e fiscali di base;
Contribuire alle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita.
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO/supermercati come addetto/a vendita e/o cassa;
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
Motivazione alla crescita professionale;
Corso per Alimentaristi (HACCP)
Tempo determinato della durata massima di 6 mesi finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
CCNL Commercio Terziario
Retribuzione annua lorda (RAL): FT € 24.970, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro
Full-time
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.Lgs. 9 luglio 2013, n.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.