Configuration System Engineer
Vuoi iniziare una nuova avventura competente come Configuration System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defense & Aerospace a Roma? Cosa farai? Ti occuperai della gestione e verifica dei requisiti di sistema, assicurandone la corretta implementazione e conformità alle specifiche tecniche. Supporterai le attività di Design Review, attraverso l'analisi e la revisione della documentazione tecnica e progettuale. Contribuirai alle attività di integrazione di sottosistemi Hardware e Software, verificandone il corretto funzionamento all'interno di architetture complesse. Parteciperai alle attività di Verification & Validation, supportando la definizione dei criteri di accettazione, l'analisi dei risultati e la verifica della conformità ai requisiti. Gestirai la documentazione tecnica e le configurazioni di sistema attraverso strumenti di Product Lifecycle Management (PLM). Supporterai il processo di rilascio e aggiornamento delle configurazioni, garantendo la tracciabilità delle modifiche. Collaborerai con fornitori e stakeholder interni, partecipando a riunioni tecniche, review progettuali e attività di avanzamento. Fornirai supporto tecnico durante i test di qualifica, collaudo e accettazione dei sottosistemi. Contribuirai alla gestione delle non conformità, all'analisi delle anomalie e al monitoraggio delle relative azioni correttive. Supporterai le attività di integrazione e verifica funzionale presso le sedi operative coinvolte nel progetto. Cosa richiediamo? Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale, Informatica, dell'Automazione, delle Telecomunicazioni o discipline affini. Esperienza consolidata in attività di System Engineering su sistemi o sottosistemi tecnologicamente complessi. Solida conoscenza dei processi di Requirement Engineering, System Integration e Configuration Management. Esperienza nell'analisi dei requisiti tecnici e nella revisione della documentazione progettuale. Familiarità con processi di Design Review,
quali Preliminary Design Review (PDR), Critical Design Review (CDR) e Final Design Review (FDR). Esperienza in attività di Verification & Validation, test di qualifica e accettazione di sistemi Hardware/Software. Conoscenza dei processi e degli strumenti di Product Lifecycle Management (PLM). Capacità di interfacciarsi con fornitori e team multidisciplinari per la gestione di problematiche tecniche e di integrazione. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Costituiscono un plus: Esperienza pregressa nei settori Defense, Aerospace o Avionics. Conoscenza di sistemi di navigazione, orientamento inerziale e sensoristica. Esperienza in attività di Requirement Authority o Design Authority. Familiarità con attività di integrazione meccanica e strumenti di metrologia ad alta precisione, come Laser Tracker. Esperienza nella gestione di documentazione tecnica e configurazioni di sistemi complessi. Sede di lavoro: Roma, con attività prevalentemente in presenza e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, indicativamente fino a 4 giornate al mese. Che cosa offriamo? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00CCNL del Commercio.La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al ponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
quali Preliminary Design Review (PDR), Critical Design Review (CDR) e Final Design Review (FDR). Esperienza in attività di Verification & Validation, test di qualifica e accettazione di sistemi Hardware/Software. Conoscenza dei processi e degli strumenti di Product Lifecycle Management (PLM). Capacità di interfacciarsi con fornitori e team multidisciplinari per la gestione di problematiche tecniche e di integrazione. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Costituiscono un plus: Esperienza pregressa nei settori Defense, Aerospace o Avionics. Conoscenza di sistemi di navigazione, orientamento inerziale e sensoristica. Esperienza in attività di Requirement Authority o Design Authority. Familiarità con attività di integrazione meccanica e strumenti di metrologia ad alta precisione, come Laser Tracker. Esperienza nella gestione di documentazione tecnica e configurazioni di sistemi complessi. Sede di lavoro: Roma, con attività prevalentemente in presenza e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, indicativamente fino a 4 giornate al mese. Che cosa offriamo? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00CCNL del Commercio.La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al ponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.