STAGE TECNICO EDILE

Pubblicato il 05-11-2026 · Etjca Spa Rho Permanent · Castel D'Azzano

Panoramica di Presentazione Realtà dinamica e in crescita, attiva nel settore delle ristrutturazioni edilizie e della riqualificazione immobiliare, con un approccio integrato alla progettazione e alla gestione delle commesse. L'organizzazione è orientata alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e al monitoraggio dei risultati.

Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO PREVENTIVISTA EDILE Computi e Controllo Costi
È un ruolo d'ufficio, non di cantiere, focalizzato sulla precisione dei dati, sul controllo dei costi e sulla tempestiva segnalazione degli scostamenti.

Principali Valori Aziendali
Sostenibilità

La risorsa riporterà direttamente al Direttore Operativo e collaborerà a stretto contatto con progettisti, project manager e ufficio acquisti.

Elaborare analisi prezzi e costruire il budget di commessa per categoria di lavorazione, da condividere con il project manager dopo approvazione.
Aggiornare i budget a seguito di varianti progettuali o richieste del cliente.
Verificare i SAL passivi di fornitori e subappaltatori prima della liquidazione.
Predisporre report periodici per commessa sull'avanzamento economico e sulla marginalità attesa a finire.




Raccogliere e analizzare i dati consuntivi per migliorare l'accuratezza dei computi futuri.

Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma di geometra oppure laurea in ingegneria civile/edile o architettura.
Esperienza di almeno 3-4 anni in impresa edile, general contractor o ufficio tecnico, nella redazione di computi metrici estimativi e nella contabilità lavori.
Utilizzo avanzato di PriMus (ACCA) ed Excel.
Esperienza diretta nella redazione e verifica dei SAL.
Costituiscono requisiti preferenziali: esperienza in interventi residenziali anche complessi; esperienza nel controllo di gestione di commessa (budget, consuntivo e marginalità).

Approccio pratico

Condizioni di contratto
Orario di lavoro e work life balance : Full time, Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00
Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato
CCNL Edilizia | RAL Indicativa Visualizzare il telefono su helplavoro.it
Bonus al raggiungimento degli obiettivi, palestra, personal coach e fondo sanitario.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.