Impiegato/impiegata Commercialeb
ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore dell’edilizia, un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2 B Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 4 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo. Verrà inserito nel team commerciale e gestirà un pacchetto clienti per il Piemonte e la Liguria, occupandosi di: Ricercare e acquisire nuovi clienti aziendali Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni Presentare i prodotti e i servizi di vendita Elaborare offerte e preventivi Gestire le trattative commerciali fino alla conclusione Curare i rapporti con i clienti acquisiti e sviluppare nuove opportunità commerciali REQUISITI Esperienza pregressa nella vendita B2 B e nella gestione di trattative con aziende. Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale. Buone capacità relazionali, di ascolto e comunicazione.
Capacità di comprendere le esigenze del cliente. Orientamento agli obiettivi e motivazione allo sviluppo commerciale. Autonomia organizzativa e capacità di pianificare appuntamenti e attivitÃ. Conoscenza del CRM. Contratto e retribuzione ÃÈ previsto inserimento diretto in organizzazione con tempo indeterminato.Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e al’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 38.000 o €40.000 e €50.000 in base alla seniority.Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. Sede di lavoro: Piemonte/Liguria Orario: full time
Capacità di comprendere le esigenze del cliente. Orientamento agli obiettivi e motivazione allo sviluppo commerciale. Autonomia organizzativa e capacità di pianificare appuntamenti e attivitÃ. Conoscenza del CRM. Contratto e retribuzione ÃÈ previsto inserimento diretto in organizzazione con tempo indeterminato.Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e al’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 38.000 o €40.000 e €50.000 in base alla seniority.Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. Sede di lavoro: Piemonte/Liguria Orario: full time