Logistic Network Coordinator
Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento dalla linea tecnologica e rivoluzionaria, ricerca una figura di Logistic Network Coordinator da inserire all'interno della Direzione Logistica.
La risorsa riporterà direttamente al Logistics Network Manager e lavorerà a stretto contatto con le funzioni Logistica, Supply Chain e Acquisti Indiretti, nonché con i fornitori di trasporto. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare il monitoraggio e l'ottimizzazione della rete logistica outbound, contribuendo al miglioramento delle performance operative, all'efficientamento dei costi e al raggiungimento degli obiettivi di servizio definiti dall'azienda.
Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nell'ambito dei trasporti e della logistica distributiva, possiede una forte attitudine analitica e un approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione delle relazioni con i fornitori.
Responsabilità principali:
- Monitorare le performance operative dei fornitori di trasporto outbound attraverso l'analisi dei principali KPI.
- Gestire i rapporti con i vettori, garantendo il corretto allineamento operativo e informativo.
- Supportare le attività di scouting e qualifica di nuovi partner logistici.
- Collaborare con l'Ufficio Acquisti Indiretti nella predisposizione dei tender di trasporto.
- Supportare le attività di negoziazione di tariffe e condizioni contrattuali.
- Analizzare i dati a supporto del controllo budget e dell'ottimizzazione dei costi di trasporto.
- Individuare criticità della rete logistica e proporre azioni correttive e migliorative.
- Contribuire a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'efficienza dei processi logistici.
Caratteristiche e Soft Skills richieste:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nell'ambito Logistica, Supply Chain o Acquisti Trasporti.
- Conoscenza delle principali modalità di trasporto outbound (gomma, aereo, marittimo e ferroviario).
- Esperienza nell'analisi e nel monitoraggio di KPI logistici.
- Buona capacità di analisi dati e reporting.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Attitudine al Problem Solving e orientamento al miglioramento continuo.
- Buone capacità negoziali e relazionali.
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.
- Spiccate doti comunicative e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.
Pacchetto retributivo: RAL a partire da €45K con inquadramento secondo il CCNL Industria Calzature.
Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.
In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti.
In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un atmosfera di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.
La risorsa riporterà direttamente al Logistics Network Manager e lavorerà a stretto contatto con le funzioni Logistica, Supply Chain e Acquisti Indiretti, nonché con i fornitori di trasporto. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare il monitoraggio e l'ottimizzazione della rete logistica outbound, contribuendo al miglioramento delle performance operative, all'efficientamento dei costi e al raggiungimento degli obiettivi di servizio definiti dall'azienda.
Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nell'ambito dei trasporti e della logistica distributiva, possiede una forte attitudine analitica e un approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione delle relazioni con i fornitori.
Responsabilità principali:
- Monitorare le performance operative dei fornitori di trasporto outbound attraverso l'analisi dei principali KPI.
- Gestire i rapporti con i vettori, garantendo il corretto allineamento operativo e informativo.
- Supportare le attività di scouting e qualifica di nuovi partner logistici.
- Collaborare con l'Ufficio Acquisti Indiretti nella predisposizione dei tender di trasporto.
- Supportare le attività di negoziazione di tariffe e condizioni contrattuali.
- Analizzare i dati a supporto del controllo budget e dell'ottimizzazione dei costi di trasporto.
- Individuare criticità della rete logistica e proporre azioni correttive e migliorative.
- Contribuire a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'efficienza dei processi logistici.
Caratteristiche e Soft Skills richieste:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nell'ambito Logistica, Supply Chain o Acquisti Trasporti.
- Conoscenza delle principali modalità di trasporto outbound (gomma, aereo, marittimo e ferroviario).
- Esperienza nell'analisi e nel monitoraggio di KPI logistici.
- Buona capacità di analisi dati e reporting.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Attitudine al Problem Solving e orientamento al miglioramento continuo.
- Buone capacità negoziali e relazionali.
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.
- Spiccate doti comunicative e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.
Pacchetto retributivo: RAL a partire da €45K con inquadramento secondo il CCNL Industria Calzature.
Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.
In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti.
In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un atmosfera di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.