Responsabile di struttura
Hotel Venezze ricerca una figura professionale a cui affidare il coordinamento operativo e gestionale della struttura, accompagnandone la fase di apertura e sviluppo.
La posizione combina responsabilità organizzative e commerciali con una presenza operativa al Front Office.
Principali responsabilità
- Coordinamento del Front Office, delle prenotazioni e dell'accoglienza.
- Gestione, organizzazione e formazione del personale.
- Supervisione dei servizi e dei fornitori esterni.
- Sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con i clienti.
- Monitoraggio di budget, ricavi, costi e risultati operativi.
- Collaborazione con Revenue Manager e partner esterni.
- Supporto alle attività di pre-apertura e avviamento dell'hotel.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza come Front Office Manager, preferibilmente in hotel 4 stelle, oppure esperienza nella direzione alberghiera.
- Conoscenza dei gestionali alberghieri (PMS, Channel Manager, OTA).
- Competenze organizzative,
commerciali e di coordinamento del personale.
- Conoscenza dei principi di Revenue Management.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festivi.
- Domicilio a Rovigo o in zone compatibili con la sede di lavoro.
Cosa offriamo
L'opportunità di contribuire all'apertura e allo sviluppo di un nuovo progetto alberghiero, in un ambiente orientato all'innovazione e alla qualità dell'ospitalità.
La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e delle disposizioni vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza
La posizione combina responsabilità organizzative e commerciali con una presenza operativa al Front Office.
Principali responsabilità
- Coordinamento del Front Office, delle prenotazioni e dell'accoglienza.
- Gestione, organizzazione e formazione del personale.
- Supervisione dei servizi e dei fornitori esterni.
- Sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con i clienti.
- Monitoraggio di budget, ricavi, costi e risultati operativi.
- Collaborazione con Revenue Manager e partner esterni.
- Supporto alle attività di pre-apertura e avviamento dell'hotel.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza come Front Office Manager, preferibilmente in hotel 4 stelle, oppure esperienza nella direzione alberghiera.
- Conoscenza dei gestionali alberghieri (PMS, Channel Manager, OTA).
- Competenze organizzative,
commerciali e di coordinamento del personale.
- Conoscenza dei principi di Revenue Management.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festivi.
- Domicilio a Rovigo o in zone compatibili con la sede di lavoro.
Cosa offriamo
L'opportunità di contribuire all'apertura e allo sviluppo di un nuovo progetto alberghiero, in un ambiente orientato all'innovazione e alla qualità dell'ospitalità.
La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e delle disposizioni vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza