Impiegata Paghe e Contributi - Impiegato Paghe e Contributi di Studio Tempo Indeterminato
Descrizione del ruolo: La risorsa entrerà a far parte di un team qualificato e seguirà la gestione amministrativa e consulenziale del personale per un portafoglio di aziende clienti, diventando un punto di riferimento per tutte le tematiche legate al rapporto di lavoro.
Ti occuperai di:
elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
gestione dell'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni);
gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri istituti contrattuali
Laurea in Consulenza del Lavoro o titolo equivalente;
Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale;
Familiarità con il ciclo paghe e contributi, maturata attraverso esperienze professionali, stage, tirocinio o percorso formativo;
Forte orientamento alla consulenza e al rapporto con il cliente;
Completano il profilo la proattività,
la voglia di mettersi in gioco per crescere e la capacità di instaurare rapporti di fiducia con clienti e colleghi.
Cosa offre l'azienda
Contratto a tempo indeterminato.
Inserimento in uno studio professionale strutturato e in continua crescita.
Piano di inserimento con affiancamento iniziale.
Formazione continua tramite rassegna stampa mensile di reparto (con condivisione delle novità normativa e giuslavoristiche)
Incontri mensili con Avvocato del Lavoro e aggiornamenti continui tramite utilizzo di Banche dati;
Concrete opportunità di crescita competente.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato, con possibilità di valutare profili differenti.
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Ti occuperai di:
elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
gestione dell'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni);
gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri istituti contrattuali
Laurea in Consulenza del Lavoro o titolo equivalente;
Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale;
Familiarità con il ciclo paghe e contributi, maturata attraverso esperienze professionali, stage, tirocinio o percorso formativo;
Forte orientamento alla consulenza e al rapporto con il cliente;
Completano il profilo la proattività,
la voglia di mettersi in gioco per crescere e la capacità di instaurare rapporti di fiducia con clienti e colleghi.
Cosa offre l'azienda
Contratto a tempo indeterminato.
Inserimento in uno studio professionale strutturato e in continua crescita.
Piano di inserimento con affiancamento iniziale.
Formazione continua tramite rassegna stampa mensile di reparto (con condivisione delle novità normativa e giuslavoristiche)
Incontri mensili con Avvocato del Lavoro e aggiornamenti continui tramite utilizzo di Banche dati;
Concrete opportunità di crescita competente.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato, con possibilità di valutare profili differenti.
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