Perm - aspp
Questa posizione è in Lavoropiù
Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
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# Tipo di contratto:
Tempo indeterminato in somministrazione
### Orario:
Tempo Pieno
### Fascia di RAL:
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione._
# Lavoropiù Spa per importante azienda operante nel settore agroalimentare, siamo alla ricerca di un/una:
ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
La risorsa sarà inserita all’interno del Servizio di Prevenzione e Protezione e, in collaborazione con l’RSPP esterno, avrà il compito di supportare la gestione delle attività in materia di salute, sicurezza e contesto.
La persona inserita verrà inizialmente affiancata dall’ASPP attualmente in azienda, con un percorso di formazione e passaggio di consegne finalizzato al raggiungimento della completa autonomia nel ruolo.
supportare l’RSPP esterno nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
- collaborare all’aggiornamento e alla gestione del DVR e della documentazione in materia di sicurezza;
- monitorare gli aspetti relativi alla gestione ambientale, con particolare riferimento a scarichi, emissioni e smaltimento dei rifiuti;
- supportare l’organizzazione e l’implementazione dei piani di formazione e addestramento del personale;
- informare e sensibilizzare i lavoratori sui temi della salute e sicurezza;
- collaborare all’analisi e alla gestione degli infortuni e degli eventi incidentali;
- monitorare la corretta fornitura, gestione e utilizzo dei DPI;
- collaborare con le diverse funzioni aziendali per il mantenimento e il miglioramento degli standard HSE.
# Possesso degli attestati relativi al Modulo A e Modulo B per ASPP/RSPP, con verifica dell’apprendimento, secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
esperienza, anche non pluriennale, in ruoli HSE/ASPP;
buona capacità di analisi, organizzazione e gestione della documentazione;
attitudine al lavoro in team e alla relazione con le diverse funzioni aziendali;
Non è indispensabile la provenienza dal settore alimentare: saranno valutate positivamente candidature provenienti da differenti realtà industriali e produttive.
Cosa offre l’azienda
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
percorso iniziale di affiancamento e formazione con l’ASPP uscente;
ruolo con progressiva autonomia e responsabilità nella gestione delle attività HSE;
RAL indicativa €28.000 – €35.000/36.000, in funzione dell’esperienza e della seniority;
orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 9:00–12:00 e 13:00–17:00.
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Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
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# Tipo di contratto:
Tempo indeterminato in somministrazione
### Orario:
Tempo Pieno
### Fascia di RAL:
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione._
# Lavoropiù Spa per importante azienda operante nel settore agroalimentare, siamo alla ricerca di un/una:
ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
La risorsa sarà inserita all’interno del Servizio di Prevenzione e Protezione e, in collaborazione con l’RSPP esterno, avrà il compito di supportare la gestione delle attività in materia di salute, sicurezza e contesto.
La persona inserita verrà inizialmente affiancata dall’ASPP attualmente in azienda, con un percorso di formazione e passaggio di consegne finalizzato al raggiungimento della completa autonomia nel ruolo.
supportare l’RSPP esterno nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
- collaborare all’aggiornamento e alla gestione del DVR e della documentazione in materia di sicurezza;
- monitorare gli aspetti relativi alla gestione ambientale, con particolare riferimento a scarichi, emissioni e smaltimento dei rifiuti;
- supportare l’organizzazione e l’implementazione dei piani di formazione e addestramento del personale;
- informare e sensibilizzare i lavoratori sui temi della salute e sicurezza;
- collaborare all’analisi e alla gestione degli infortuni e degli eventi incidentali;
- monitorare la corretta fornitura, gestione e utilizzo dei DPI;
- collaborare con le diverse funzioni aziendali per il mantenimento e il miglioramento degli standard HSE.
# Possesso degli attestati relativi al Modulo A e Modulo B per ASPP/RSPP, con verifica dell’apprendimento, secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
esperienza, anche non pluriennale, in ruoli HSE/ASPP;
buona capacità di analisi, organizzazione e gestione della documentazione;
attitudine al lavoro in team e alla relazione con le diverse funzioni aziendali;
Non è indispensabile la provenienza dal settore alimentare: saranno valutate positivamente candidature provenienti da differenti realtà industriali e produttive.
Cosa offre l’azienda
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
percorso iniziale di affiancamento e formazione con l’ASPP uscente;
ruolo con progressiva autonomia e responsabilità nella gestione delle attività HSE;
RAL indicativa €28.000 – €35.000/36.000, in funzione dell’esperienza e della seniority;
orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 9:00–12:00 e 13:00–17:00.
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