Impiegato/a Risorse Umane per logistica
Per un'realtà e in crescita, specializzata nella logistica e nella gestione di veicoli industriali nel territorio di Terni, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Risorse Umane. Entrerai a far parte di un team dedicato, supportando attivamente le attività di selezione del personale, dalla ricerca all'inserimento, e contribuendo alla gestione amministrativa delle risorse. Ti offriamo un'opportunità concreta di crescita professionale e di apprendere le dinamiche del settore trasporti.
Le tue principali mansioni includeranno:
screening dei curriculum e supporto nella prima fase di selezione dei candidati operativi (autisti, magazzinieri);
organizzazione degli appuntamenti per i colloqui e gestione efficiente dell'agenda HR;
raccolta e verifica accurata della documentazione necessaria per l'inserimento e le pratiche contrattuali;
monitoraggio delle presenze, gestione richieste di ferie e permessi, con aggiornamento dei database interni;
collaborazione con lo studio paghe per la trasmissione dei dati e la gestione degli adempimenti amministrativi.
Per questa posizione cerchiamo un profilo con:
diploma di scuola superiore o qualifica professionale attinente;
ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook;
precisione, proattività e massima riservatezza nella gestione delle informazioni;
spiccate capacità comunicative e relazionali;
valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza nel settore HR.
Ti offriamo:
tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e tempo pieno;
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € (CCNL Trasporti e Logistica);
Buoni pasto;
Formazione continua e affiancamento costante;
Welfare aziendale e convenzioni dedicate.
L'inserimento è previsto entro le prossime 3-4 settimane.
Sede di lavoro: Terni.
Le tue principali mansioni includeranno:
screening dei curriculum e supporto nella prima fase di selezione dei candidati operativi (autisti, magazzinieri);
organizzazione degli appuntamenti per i colloqui e gestione efficiente dell'agenda HR;
raccolta e verifica accurata della documentazione necessaria per l'inserimento e le pratiche contrattuali;
monitoraggio delle presenze, gestione richieste di ferie e permessi, con aggiornamento dei database interni;
collaborazione con lo studio paghe per la trasmissione dei dati e la gestione degli adempimenti amministrativi.
Per questa posizione cerchiamo un profilo con:
diploma di scuola superiore o qualifica professionale attinente;
ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook;
precisione, proattività e massima riservatezza nella gestione delle informazioni;
spiccate capacità comunicative e relazionali;
valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza nel settore HR.
Ti offriamo:
tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e tempo pieno;
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € (CCNL Trasporti e Logistica);
Buoni pasto;
Formazione continua e affiancamento costante;
Welfare aziendale e convenzioni dedicate.
L'inserimento è previsto entro le prossime 3-4 settimane.
Sede di lavoro: Terni.