Impiegata/o Amministrativa/o | Rozzano
Amministrazione e Risorse Umane
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Addetto/a all'amministrazione del personale Junior da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane di una realtà strutturata operante nel settore della ristorazione veloce, con sede a Rozzano.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione;
- Specifiche contratto: inserimento al 5° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio), RAL 23k - 14 mensilità.
- Disponibilità oraria: part time 20-24 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13:00, con orario di entrata adattabile.
- Data di inizio: il prima possibile.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata e dinamica del settore della ristorazione, caratterizzata da un'organizzazione articolata e da una gestione del personale che richiede attenzione, precisione e capacità organizzative. Entrerai in un ambiente lavorativo stimolante, dove potrai acquisire competenze trasversali nell'amministrazione delle risorse umane, confrontarti con attività diversificate e sviluppare progressivamente una maggiore autonomia. Un'opportunità ideale per chi desidera costruire un percorso professionale solido e duraturo nell'ambito HR, affiancando una figura esperta e imparando a gestire concretamente le principali attività legate al personale.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico-economico, come Ragioneria o percorsi affini;
- Una prima esperienza lavorativa, anche breve, preferibilmente in ambito amministrativo, segretariale o risorse umane;
- Interesse per il mondo delle risorse umane e desiderio di sviluppare competenze nell'amministrazione e nella gestione del personale;
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire documenti, scadenze e informazioni riservate;
- Buone capacità organizzative e attitudine a gestire contemporaneamente diverse attività, anche in contesti caratterizzati da elevati volumi di lavoro;
Di cosa ti occuperai?
- Supporto nella gestione amministrativa del personale, seguendo le principali attività legate al rapporto di lavoro dei dipendenti;
- Monitoraggio e registrazione delle presenze, delle assenze, dei permessi e delle ferie attraverso l'utilizzo di un gestionale dedicato;
- Raccolta, verifica e organizzazione dei dati mensili relativi alle presenze, da trasmettere ai consulenti esterni incaricati dell'elaborazione delle buste paga;
- Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti, comprese comunicazioni e lettere di contestazione disciplinare, con il supporto della figura responsabile;
- Collaborazione quotidiana con la responsabile amministrativa nella risoluzione delle problematiche operative e nella gestione delle diverse esigenze del personale.
Se cerchi un'opportunità che ti permetta di imparare sul campo, metterti alla prova e costruire una carriera stabile nell'amministrazione del personale, questa potrebbe essere la posizione giusta per te. Mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
- Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
Trattamento
Tempo det. (3 mesi)
Turni di lavoro
Infrasettimanali
Mattina
Sabato
Mattina
Domenica
Mattina
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Addetto/a all'amministrazione del personale Junior da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane di una realtà strutturata operante nel settore della ristorazione veloce, con sede a Rozzano.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione;
- Specifiche contratto: inserimento al 5° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio), RAL 23k - 14 mensilità.
- Disponibilità oraria: part time 20-24 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13:00, con orario di entrata adattabile.
- Data di inizio: il prima possibile.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata e dinamica del settore della ristorazione, caratterizzata da un'organizzazione articolata e da una gestione del personale che richiede attenzione, precisione e capacità organizzative. Entrerai in un ambiente lavorativo stimolante, dove potrai acquisire competenze trasversali nell'amministrazione delle risorse umane, confrontarti con attività diversificate e sviluppare progressivamente una maggiore autonomia. Un'opportunità ideale per chi desidera costruire un percorso professionale solido e duraturo nell'ambito HR, affiancando una figura esperta e imparando a gestire concretamente le principali attività legate al personale.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico-economico, come Ragioneria o percorsi affini;
- Una prima esperienza lavorativa, anche breve, preferibilmente in ambito amministrativo, segretariale o risorse umane;
- Interesse per il mondo delle risorse umane e desiderio di sviluppare competenze nell'amministrazione e nella gestione del personale;
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire documenti, scadenze e informazioni riservate;
- Buone capacità organizzative e attitudine a gestire contemporaneamente diverse attività, anche in contesti caratterizzati da elevati volumi di lavoro;
Di cosa ti occuperai?
- Supporto nella gestione amministrativa del personale, seguendo le principali attività legate al rapporto di lavoro dei dipendenti;
- Monitoraggio e registrazione delle presenze, delle assenze, dei permessi e delle ferie attraverso l'utilizzo di un gestionale dedicato;
- Raccolta, verifica e organizzazione dei dati mensili relativi alle presenze, da trasmettere ai consulenti esterni incaricati dell'elaborazione delle buste paga;
- Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti, comprese comunicazioni e lettere di contestazione disciplinare, con il supporto della figura responsabile;
- Collaborazione quotidiana con la responsabile amministrativa nella risoluzione delle problematiche operative e nella gestione delle diverse esigenze del personale.
Se cerchi un'opportunità che ti permetta di imparare sul campo, metterti alla prova e costruire una carriera stabile nell'amministrazione del personale, questa potrebbe essere la posizione giusta per te. Mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
- Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
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Trattamento
Tempo det. (3 mesi)
Turni di lavoro
Infrasettimanali
Mattina
Sabato
Mattina
Domenica
Mattina