SENIOR HARDWARE ENGIN.01.NDG

Pubblicato il 05-11-2026 · DRD Recruiting · Lodi

Per una storica realtà industriale nostra cliente, specializzata nella progettazione e produzione di dispositivi elettronici per la protezione, il controllo e la misura elettrica, ricerchiamo un/una:

SENIOR HARDWARE ENGINEER

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di nuovi dispositivi elettronici, contribuendo anche al miglioramento e all'aggiornamento dei prodotti già presenti a catalogo.

La risorsa gestirà:

- Analizzare i requisiti tecnici dei nuovi prodotti, valutandone la fattibilità e individuando le soluzioni hardware più appropriate.
- Progettare circuiti elettronici analogici e digitali, sistemi di alimentazione e protezione, occupandosi anche dello sviluppo e del layout delle schede PCB.
- Selezionare i componenti elettronici, gestire e aggiornare le distinte base e individuare eventuali alternative in caso di obsolescenza o indisponibilità dei componenti.
- Realizzare prototipi, effettuare prove e misurazioni di laboratorio, individuando eventuali anomalie e verificando il corretto funzionamento delle schede.
- Collaborare alle verifiche di conformità dei prodotti, con particolare riferimento alla compatibilità elettromagnetica e alla sicurezza elettrica.
- Supportare le attività di industrializzazione, interfacciandosi con Produzione e Acquisti per ottimizzare la realizzazione, l'assemblaggio e il collaudo dei prodotti.
- Collaborare con il Responsabile Firmware per garantire la corretta integrazione tra la componente hardware e quella software.

Requisiti





- Laurea in Ingegneria Elettronica oppure diploma tecnico in ambito elettronico, accompagnato da una solida esperienza professionale.
- Esperienza di almeno 4 anni nella progettazione circuitale e nello sviluppo di layout PCB.
- Conoscenza e utilizzo di software CAD per la progettazione di schemi elettronici e layout PCB (Altium, KiCad, OrCAD o strumenti similari).
- Padronanza degli strumenti di misura da laboratorio, quali oscilloscopio, multimetro e generatori di funzioni.
- Conoscenza delle normative relative alla compatibilità elettromagnetica (EMC) e alla sicurezza elettrica.
- Competenze nella gestione delle distinte base (BOM), nella selezione della componentistica e nella ricerca di soluzioni alternative in caso di obsolescenza.
- Buone capacità organizzative, precisione nella documentazione tecnica e attitudine al problem solving.
- Capacità di collaborazione e lavoro in team, in particolare nell'interazione con le funzioni Firmware e Software.

Sede

Lodi (LO).

Orari

Full time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30. Non è previsto lo lavoro da remoto.

Retribuzione

- RAL: € 50.000-60.000.
- CCNL Metalmeccanico.
- Carta carburante con ricarica annuale.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Retribuzione: €50.000,00 - €60.000,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.