JUNIOR CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
JUNIOR CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
Flexi Packaging Solutions, azienda specializzata nel packaging adattabile e nel confezionamento conto terzi, cerca una figura junior da inserire in un percorso di crescita dedicato al miglioramento continuo dei processi produttivi.
La ricerca è rivolta a neolaureati e neolaureate in Ingegneria Gestionale o Meccanica con orientamento alla produzione, interessati a conoscere da vicino il contesto manifatturiero e a contribuire a progetti concreti di ottimizzazione.
Mansioni e obiettivi
In affiancamento ai responsabili e in collaborazione con i reparti aziendali, contribuirai a:
- Analizzare i processi produttivi, individuando inefficienze, tempi morti e colli di bottiglia.
- Raccogliere e analizzare dati di produzione, monitorando gli indicatori di prestazione (KPI).
- Svolgere analisi di tempi e metodi per individuare e valutare interventi volti a incrementare l’efficienza produttiva.
- Supportare l’implementazione delle tecniche SMED per ridurre i tempi di attrezzaggio e di cambio formato delle macchine.
- Sviluppare proposte per ridurre gli scarti, ottimizzare i tempi e migliorare l’utilizzo delle risorse.
- Supportare l’introduzione di strumenti e metodologie Lean, come 5S, Value Stream Mapping e Kanban.
- Diventare progressivamente il punto di riferimento interno per l’integrazione dei processi produttivi con l’ERP aziendale, contribuendo alla definizione e all’aggiornamento di cicli, metodi e fasi di lavorazione, nonché alla costificazione dei processi produttivi.
- Collaborare con produzione, qualità, manutenzione e logistica per attuare le azioni di miglioramento.
- Verificare i risultati degli interventi e contribuire alla standardizzazione delle procedure operative.
- Supportare la Direzione nel coordinamento delle attività corporate, con particolare riferimento alle tematiche ESG e alla redazione del Report di Sostenibilità.
Requisiti e competenze
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica con orientamento alla produzione.
- Interesse per i processi produttivi e il miglioramento continuo.
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e strumenti per l’analisi dei dati, e predisposizione all’apprendimento di software gestionali.
- Capacità analitiche, spirito di osservazione e attitudine al problem solving.
- Predisposizione alla gestione del cambiamento e al coinvolgimento delle persone nell’introduzione di nuove modalità operative.
- Capacità di lavorare in squadra e di confrontarsi con le persone che operano quotidianamente in produzione.
La conoscenza di base delle metodologie Lean costituisce un elemento preferenziale.
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato al positivo completamento del percorso di inserimento.
- Percorso di affiancamento e formazione sul campo.
- Coinvolgimento in progetti concreti di miglioramento dei processi produttivi.
- Crescita progressiva nelle competenze e nelle responsabilità.
- Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e all’esperienza.
Sede di lavoro
L’attività si svolgerà prevalentemente presso la sede di Busto Garolfo (MI), con presenza presso la sede di Zanica (BG) indicativamente un giorno alla settimana. Inizio previsto Gennaio 2027.
Retribuzione: €28,00 - €30,00 all'anno
Domande di preselezione:
- neolaureati e neolaureate in Ingegneria Gestionale o Meccanica con orientamento alla produzione
Sede di lavoro: In presenza
Flexi Packaging Solutions, azienda specializzata nel packaging adattabile e nel confezionamento conto terzi, cerca una figura junior da inserire in un percorso di crescita dedicato al miglioramento continuo dei processi produttivi.
La ricerca è rivolta a neolaureati e neolaureate in Ingegneria Gestionale o Meccanica con orientamento alla produzione, interessati a conoscere da vicino il contesto manifatturiero e a contribuire a progetti concreti di ottimizzazione.
Mansioni e obiettivi
In affiancamento ai responsabili e in collaborazione con i reparti aziendali, contribuirai a:
- Analizzare i processi produttivi, individuando inefficienze, tempi morti e colli di bottiglia.
- Raccogliere e analizzare dati di produzione, monitorando gli indicatori di prestazione (KPI).
- Svolgere analisi di tempi e metodi per individuare e valutare interventi volti a incrementare l’efficienza produttiva.
- Supportare l’implementazione delle tecniche SMED per ridurre i tempi di attrezzaggio e di cambio formato delle macchine.
- Sviluppare proposte per ridurre gli scarti, ottimizzare i tempi e migliorare l’utilizzo delle risorse.
- Supportare l’introduzione di strumenti e metodologie Lean, come 5S, Value Stream Mapping e Kanban.
- Diventare progressivamente il punto di riferimento interno per l’integrazione dei processi produttivi con l’ERP aziendale, contribuendo alla definizione e all’aggiornamento di cicli, metodi e fasi di lavorazione, nonché alla costificazione dei processi produttivi.
- Collaborare con produzione, qualità, manutenzione e logistica per attuare le azioni di miglioramento.
- Verificare i risultati degli interventi e contribuire alla standardizzazione delle procedure operative.
- Supportare la Direzione nel coordinamento delle attività corporate, con particolare riferimento alle tematiche ESG e alla redazione del Report di Sostenibilità.
Requisiti e competenze
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica con orientamento alla produzione.
- Interesse per i processi produttivi e il miglioramento continuo.
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e strumenti per l’analisi dei dati, e predisposizione all’apprendimento di software gestionali.
- Capacità analitiche, spirito di osservazione e attitudine al problem solving.
- Predisposizione alla gestione del cambiamento e al coinvolgimento delle persone nell’introduzione di nuove modalità operative.
- Capacità di lavorare in squadra e di confrontarsi con le persone che operano quotidianamente in produzione.
La conoscenza di base delle metodologie Lean costituisce un elemento preferenziale.
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato al positivo completamento del percorso di inserimento.
- Percorso di affiancamento e formazione sul campo.
- Coinvolgimento in progetti concreti di miglioramento dei processi produttivi.
- Crescita progressiva nelle competenze e nelle responsabilità.
- Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e all’esperienza.
Sede di lavoro
L’attività si svolgerà prevalentemente presso la sede di Busto Garolfo (MI), con presenza presso la sede di Zanica (BG) indicativamente un giorno alla settimana. Inizio previsto Gennaio 2027.
Retribuzione: €28,00 - €30,00 all'anno
Domande di preselezione:
- neolaureati e neolaureate in Ingegneria Gestionale o Meccanica con orientamento alla produzione
Sede di lavoro: In presenza