Longevity Wealth Advisor Junior
Per rinomata società che opera nel settore finanziario e di intermediazione credito/assicurativo, ricerchiamo un Longevity Wealth Advisor Junior (m/f).
La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di crescita professionale orientato alla "consulenza di valore", focalizzandosi inizialmente sull'analisi dei bisogni, dei rischi e della situazione patrimoniale di persone e famiglie (B2C), con prospettiva di graduale espansione verso il segmento micro-imprese.
Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, ottime capacità relazionali e la motivazione a costruire una carriera qualificata in ambito assicurativo, previdenziale e di protezione patrimoniale.
Le figure selezionate opereranno a partire dalla sede di Brescia, con affiancamento costante da parte di coach e tutor commerciali dedicati, beneficiando di un database di nominativi e di un territorio dedicato.
Principali Responsabilità:
- Sviluppare relazioni commerciali sul territorio e gestire il contatto con potenziali clienti, anche tramite le liste e gli strumenti messi a disposizione dall'agenzia.
- Condurre incontri di consulenza dedicati all'analisi approfondita dei bisogni, della situazione patrimoniale e dei profili di rischio di clienti privati e famiglie.
- Elaborare e proporre soluzioni assicurative, previdenziali e di protezione coerenti con le specifiche esigenze emerse.
- Costruire e fidelizzare nel tempo il proprio portafoglio clienti, curando la relazione con etica e trasparenza.
- Utilizzare i sistemi digitali e le piattaforme informatiche di supporto commerciale dell'agenzia.
- Partecipare attivamente al piano formativo (tecnico, commerciale e normativo) e alle sessioni di affiancamento sul campo.Esperienza richiestaProfilo Junior. Sono valutabili sia candidature con breve esperienza commerciale in altri settori, sia profili con iniziale esperienza in ambito assicurativo.Formazione richiestaDiploma di maturità o Laurea (preferibilmente ad indirizzo Economico, Giuridico, Umanistico o affine).Lingue richiesteItaliano:
C2 (padronanza fluente della lingua parlata e scritta)Requisiti valutabili
Requisiti Richiesti:
- Spiccata attitudine commerciale, spirito di iniziativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime doti comunicative, capacità di ascolto attivo, empatia e professionalità nella gestione del cliente.
- Gradita conoscenza del settore finanziario ed interesse a conseguire le abilitazioni professionali previste per l'intermediazione assicurativa (a carico dell’azienda).
Cosa Offriamo:
- Percorso di inserimento e sviluppo: prima fase di collaborazione competente con P.IVA (8-12 mesi) finalizzata all'assunzione diretta.
- Trattamento economico iniziale: compenso fisso mensile di € 1.000 + piano provvigionale + incentivi legati al raggiungimento dei risultati.
- Supporto all'avvio: costi di apertura e tenuta contabile della Partita IVA a carico dell'agenzia (tramite professionista convenzionato).
- Dotazioni aziendali: tablet aziendale assegnato fin dal primo giorno, postazioni operative in agenzia e rimborso delle trasferte formative.
- Formazione: affiancamento continuo sul campo da parte di un tutor/coach commerciale e percorsi di aula/e-learning certificati.
Con la rete di uffici più estesa in Spagna, etalentum è leader nella Ricerca e Selezione di personale qualificato. Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato locale, garantiamo un accompagnamento costante e un'assistenza di prim'ordine in ogni fase del processo di recruiting.
etalentum è un brand di etalentum Selección S.L che opera in Italia tramite SF Talent S.r.l., via Cipro, 1 - 25124 Brescia BS. Agenzia autorizzata con protocollo MLPS.44.E.19142 del 25/09/2025.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Retribuzione: €900,00 - €1.000,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
Sede di lavoro: In presenza
La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di crescita professionale orientato alla "consulenza di valore", focalizzandosi inizialmente sull'analisi dei bisogni, dei rischi e della situazione patrimoniale di persone e famiglie (B2C), con prospettiva di graduale espansione verso il segmento micro-imprese.
Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, ottime capacità relazionali e la motivazione a costruire una carriera qualificata in ambito assicurativo, previdenziale e di protezione patrimoniale.
Le figure selezionate opereranno a partire dalla sede di Brescia, con affiancamento costante da parte di coach e tutor commerciali dedicati, beneficiando di un database di nominativi e di un territorio dedicato.
Principali Responsabilità:
- Sviluppare relazioni commerciali sul territorio e gestire il contatto con potenziali clienti, anche tramite le liste e gli strumenti messi a disposizione dall'agenzia.
- Condurre incontri di consulenza dedicati all'analisi approfondita dei bisogni, della situazione patrimoniale e dei profili di rischio di clienti privati e famiglie.
- Elaborare e proporre soluzioni assicurative, previdenziali e di protezione coerenti con le specifiche esigenze emerse.
- Costruire e fidelizzare nel tempo il proprio portafoglio clienti, curando la relazione con etica e trasparenza.
- Utilizzare i sistemi digitali e le piattaforme informatiche di supporto commerciale dell'agenzia.
- Partecipare attivamente al piano formativo (tecnico, commerciale e normativo) e alle sessioni di affiancamento sul campo.Esperienza richiestaProfilo Junior. Sono valutabili sia candidature con breve esperienza commerciale in altri settori, sia profili con iniziale esperienza in ambito assicurativo.Formazione richiestaDiploma di maturità o Laurea (preferibilmente ad indirizzo Economico, Giuridico, Umanistico o affine).Lingue richiesteItaliano:
C2 (padronanza fluente della lingua parlata e scritta)Requisiti valutabili
Requisiti Richiesti:
- Spiccata attitudine commerciale, spirito di iniziativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime doti comunicative, capacità di ascolto attivo, empatia e professionalità nella gestione del cliente.
- Gradita conoscenza del settore finanziario ed interesse a conseguire le abilitazioni professionali previste per l'intermediazione assicurativa (a carico dell’azienda).
Cosa Offriamo:
- Percorso di inserimento e sviluppo: prima fase di collaborazione competente con P.IVA (8-12 mesi) finalizzata all'assunzione diretta.
- Trattamento economico iniziale: compenso fisso mensile di € 1.000 + piano provvigionale + incentivi legati al raggiungimento dei risultati.
- Supporto all'avvio: costi di apertura e tenuta contabile della Partita IVA a carico dell'agenzia (tramite professionista convenzionato).
- Dotazioni aziendali: tablet aziendale assegnato fin dal primo giorno, postazioni operative in agenzia e rimborso delle trasferte formative.
- Formazione: affiancamento continuo sul campo da parte di un tutor/coach commerciale e percorsi di aula/e-learning certificati.
Con la rete di uffici più estesa in Spagna, etalentum è leader nella Ricerca e Selezione di personale qualificato. Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato locale, garantiamo un accompagnamento costante e un'assistenza di prim'ordine in ogni fase del processo di recruiting.
etalentum è un brand di etalentum Selección S.L che opera in Italia tramite SF Talent S.r.l., via Cipro, 1 - 25124 Brescia BS. Agenzia autorizzata con protocollo MLPS.44.E.19142 del 25/09/2025.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Retribuzione: €900,00 - €1.000,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
Sede di lavoro: In presenza