HR GENERALIST

Pubblicato il 05-11-2026 · Umana · Cortina d'Ampezzo

Part-time o Full-time | Settore Hospitality

Per conto di due prestigiose realtà alberghiere 5 stelle situate nelle Dolomiti, ricerchiamo una figura HR da inserire nel team per la gestione e il coordinamento delle risorse umane.

La posizione prevede la possibilità di lavorare interamente da remoto, con disponibilità sia part-time che full-time.

Mansioni principali

- Ricerca e selezione del personale attraverso portali di recruiting e canali dedicati.
- Gestione delle pratiche amministrative e contrattuali dei collaboratori.
- Raccolta e archiviazione della documentazione del personale.
- Gestione delle comunicazioni con i dipendenti e supporto durante tutto il rapporto di lavoro.
- Coordinamento di assunzioni, arrivi, dimissioni e scadenze amministrative.
- Gestione di presenze, malattie, conteggi e distribuzione delle buste paga.
- Coordinamento con gli uffici competenti per gli adempimenti relativi a sicurezza e formazione.

Requisiti

- Esperienza, anche minima, in ambito HR, amministrativo o segretariale.
- Ottime capacità organizzative e comunicative.
- Precisione, affidabilità e riservatezza.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e di Excel.
- Autonomia nella gestione delle attività e capacità di rispettare le scadenze.

Offerta

- 100% Smart Working
- Inserimento Tempo parziale: € 1.200 mensili.
- Possibilità di inserimento Full-time, con retribuzione da concordare in base all'esperienza.

Sede di lavoro: Full Remote – Italia.





Se hai una buona predisposizione alla gestione delle persone e ti piacerebbe lavorare nell'ambito HR per importanti realtà del settore alberghiero, inviaci la tua candidatura!

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.