ADDETTO ADDETTA PAGHE
Addetto/Addetta Paghe
Dove
Sede di lavoro: Besozzo, lavoro in sede.
Cosa offriamo
- Tempo indeterminato, full-time.
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 28000 e € 30000, commisurata all’esperienza.
- CCNL Studi Professionali e codice CNEL H422
- Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto di consulenza HR specializzata.
Descrizione del ruolo
- Gestire l’intero ciclo payroll per clienti con un volume di cartellini tra 200 e 350 unità.
- Raccogliere, verificare e controllare le presenze mensili assicurando la corretta elaborazione delle paghe.
- Assicurare la corretta applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).
- Gestire e monitorare gli adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali quali UNIEMENS, modello 770, IRPEF e contributi.
- Chiudere mensilmente le elaborazioni garantendo precisione e puntualità nelle consegne.
Competenze
- Consolidata esperienza nella gestione completa del ciclo payroll (3-5 anni).
- Conoscenza approfondita dei principali CCNL applicabili nel settore consulenza.
- Capacità di gestire con precisione gli adempimenti fiscali e contributivi periodici.
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Attitudine a lavorare in team e a rispettare scadenze stringenti.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore e/o Laurea discipline affine.
- Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di addetto/a paghe in contesti analoghi.
- Disponibilità a lavorare full-time in sede a Besozzo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è uno studio di consulenza del lavoro con pluridecennale esperienza nel settore paghe e contributi, che offre un servizio attento e personalizzato ai propri clienti, integrando una consulenza strategica HR su misura per le diverse realtà aziendali. L’ambiente lavorativo è professionale, dinamico e orientato alla crescita continua delle competenze, valorizzando il contributo individuale all’interno del team dedicato al payroll.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Dove
Sede di lavoro: Besozzo, lavoro in sede.
Cosa offriamo
- Tempo indeterminato, full-time.
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 28000 e € 30000, commisurata all’esperienza.
- CCNL Studi Professionali e codice CNEL H422
- Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto di consulenza HR specializzata.
Descrizione del ruolo
- Gestire l’intero ciclo payroll per clienti con un volume di cartellini tra 200 e 350 unità.
- Raccogliere, verificare e controllare le presenze mensili assicurando la corretta elaborazione delle paghe.
- Assicurare la corretta applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).
- Gestire e monitorare gli adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali quali UNIEMENS, modello 770, IRPEF e contributi.
- Chiudere mensilmente le elaborazioni garantendo precisione e puntualità nelle consegne.
Competenze
- Consolidata esperienza nella gestione completa del ciclo payroll (3-5 anni).
- Conoscenza approfondita dei principali CCNL applicabili nel settore consulenza.
- Capacità di gestire con precisione gli adempimenti fiscali e contributivi periodici.
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Attitudine a lavorare in team e a rispettare scadenze stringenti.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore e/o Laurea discipline affine.
- Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di addetto/a paghe in contesti analoghi.
- Disponibilità a lavorare full-time in sede a Besozzo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è uno studio di consulenza del lavoro con pluridecennale esperienza nel settore paghe e contributi, che offre un servizio attento e personalizzato ai propri clienti, integrando una consulenza strategica HR su misura per le diverse realtà aziendali. L’ambiente lavorativo è professionale, dinamico e orientato alla crescita continua delle competenze, valorizzando il contributo individuale all’interno del team dedicato al payroll.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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