MANUTENTORE ELETTRICO
Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTRICI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti elettrici di produzione, intervenendo su macchinari industriali e quadri elettrici. Collaborerai con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva, individuando guasti e anomalie e proponendo soluzioni tecniche efficaci nel rispetto delle procedure di sicurezza aziendali.
Responsabilità:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, macchinari di produzione e quadri di comando.
- Individuare e diagnosticare guasti elettrici, utilizzando strumenti di misura e schemi elettrici per identificare rapidamente le cause delle anomalie.
- Effettuare attività di manutenzione preventiva, verificando periodicamente lo stato degli impianti e riducendo il rischio di fermi macchina.
- Collaborare con il personale di produzione e con il team di manutenzione per pianificare gli interventi e garantire la continuità operativa.
- Compilare la documentazione relativa agli interventi eseguiti, segnalando eventuali criticità e necessità di ricambi.
- Operare nel rispetto delle normative di sicurezza, utilizzando correttamente dispositivi di protezione individuale e attrezzature aziendali.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico o meccatronico.
- Esperienza, anche minima, nella manutenzione elettrica in contesti industriali o produttivi.
- Conoscenza di impianti elettrici industriali, quadri elettrici e sistemi di automazione.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza degli strumenti di misura elettrica, quali multimetro, pinza amperometrica e tester.
- Capacità di individuare guasti e anomalie su macchinari e impianti di produzione.
- Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
- Disponibilità a svolgere eventuali turnazioni e reperibilità, in base alle esigenze produttive.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Responsabilità:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, macchinari di produzione e quadri di comando.
- Individuare e diagnosticare guasti elettrici, utilizzando strumenti di misura e schemi elettrici per identificare rapidamente le cause delle anomalie.
- Effettuare attività di manutenzione preventiva, verificando periodicamente lo stato degli impianti e riducendo il rischio di fermi macchina.
- Collaborare con il personale di produzione e con il team di manutenzione per pianificare gli interventi e garantire la continuità operativa.
- Compilare la documentazione relativa agli interventi eseguiti, segnalando eventuali criticità e necessità di ricambi.
- Operare nel rispetto delle normative di sicurezza, utilizzando correttamente dispositivi di protezione individuale e attrezzature aziendali.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico o meccatronico.
- Esperienza, anche minima, nella manutenzione elettrica in contesti industriali o produttivi.
- Conoscenza di impianti elettrici industriali, quadri elettrici e sistemi di automazione.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza degli strumenti di misura elettrica, quali multimetro, pinza amperometrica e tester.
- Capacità di individuare guasti e anomalie su macchinari e impianti di produzione.
- Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
- Disponibilità a svolgere eventuali turnazioni e reperibilità, in base alle esigenze produttive.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.