AREA MANAGER – SETTORE ODONTOIATRICO
AREA MANAGER – SETTORE ODONTOIATRICO
Chi siamo
Dental Feel è un gruppo di cliniche odontoiatriche nato nel 2017 a Castelletto sopra Ticino (NO), oggi composto da 27 cliniche presenti in Piemonte, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Una realtà in forte crescita, che combina qualità clinica, innovazione e organizzazione, con un modello orientato alla centralità del paziente e allo sviluppo delle persone.
Il gruppo sta portando avanti importanti progetti di espansione e sviluppo del network, con l’obiettivo di consolidare la propria presenza sul territorio e proseguire il percorso di crescita.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/una AREA MANAGER a cui affidare la gestione e lo sviluppo delle nostre cliniche odontoiatriche presenti in Piemonte, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
La persona sarà responsabile di un distretto composto indicativamente da circa 18 cliniche, coordinandone le performance economiche, commerciali e operative e lavorando a stretto contatto con i responsabili delle singole strutture.
Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio e frequenti trasferte presso le cliniche del distretto.
Cerchiamo un/una manager capace di coniugare leadership, visione d’insieme, forte cultura commerciale e concretezza operativa, intervenendo direttamente sulle leve che determinano la crescita delle cliniche e delle persone.
Le tue responsabilità
Come AREA MANAGER avrai la responsabilità di:
- coordinare e supportare i Clinic Manager delle strutture assegnate;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali del distretto;
- monitorare fatturato, redditività, produttività e principali KPI delle cliniche;
- analizzare i risultati e individuare tempestivamente criticità, inefficienze e opportunità di crescita;
- definire con i Clinic Manager piani di azione e sviluppo, accompagnandone concretamente l’implementazione;
- guidare lo sviluppo delle performance commerciali delle cliniche, intervenendo sui principali indicatori di vendita;
- individuare opportunità di crescita commerciale e implementare azioni finalizzate all’incremento di fatturato, conversione e fidelizzazione dei pazienti;
- affiancare e supportare i Clinic Manager e i team nello sviluppo delle competenze commerciali e di vendita;
- garantire il rispetto degli standard aziendali, organizzativi e di servizio;
- sviluppare e valorizzare le persone, favorendo responsabilizzazione, autonomia e crescita professionale;
- intervenire nella risoluzione delle principali problematiche organizzative e gestionali;
- collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie e degli obiettivi del territorio;
- condividere periodicamente risultati, analisi e piani di sviluppo con la Direzione.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo un/una manager con esperienza nella gestione multisede, abituato/a a lavorare attraverso le persone e a essere responsabile di risultati concreti.
In particolare, cerchiamo una persona con:
- esperienza come District Manager, Area Manager, Regional Manager o in ruoli equivalenti;
- esperienza nella gestione di realtà multisede, preferibilmente nei settori sanitario, odontoiatrico, retail o servizi;
- forte esperienza e comprovate capacità commerciali e di vendita;
- capacità di comprendere le dinamiche commerciali, individuare opportunità e trasformarle in risultati;
- esperienza nella gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali e operativi;
- capacità di leggere e interpretare dati economici e KPI, trasformandoli in decisioni e azioni concrete;
- forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni;
- autonomia decisionale, pragmatismo e spiccate capacità di problem solving;
- capacità di lavorare in un contesto agile e in continua evoluzione;
- disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di Piemonte, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
La persona che cerchiamo
Non cerchiamo un manager esclusivamente orientato alla gestione operativa.
Cerchiamo una persona con una forte cultura commerciale, capace di vendere, insegnare a vendere e far crescere le performance commerciali delle cliniche attraverso i propri team.
Una persona autorevole ma capace di costruire relazioni di fiducia con i Clinic Manager, di svilupparne le competenze e, allo stesso tempo, di mantenere un’elevata attenzione ai risultati.
Un manager concreto, energico e orientato alle soluzioni, che sappia leggere i numeri ma anche capire cosa accade realmente all’interno delle cliniche.
Una persona che non si limiti a rilevare un problema, ma che sappia capirne le cause, definire una soluzione e accompagnare il team nella sua realizzazione.
Cosa offriamo
L’occasione di entrare in una realtà in forte crescita e di assumere un ruolo di responsabilità e visibilità, con un impatto diretto sullo sviluppo del network.
L'AREA MANAGER avrà:
- responsabilità diretta su un distretto di cliniche;
- autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio;
- confronto diretto con la Direzione;
- un ruolo centrale nei processi di crescita delle cliniche e dei team;
- la possibilità di contribuire concretamente ai progetti di espansione del gruppo;
- formazione e opportunità di sviluppo professionale;
- pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alla seniority, con componente variabile legata ai risultati.
Sede e territorio
Head Quarter: Castelletto sopra Ticino (NO)
Territorio di riferimento: Piemonte, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Il ruolo richiede disponibilità a frequenti trasferte presso le cliniche del distretto.
Candidati
Se sei un/una manager abituato/a a guidare persone, sviluppare il business, leggere i numeri e trasformare gli obiettivi in risultati, inviaci la tua candidatura.
Cerchiamo una persona pronta a raccogliere una sfida manageriale notevole e a diventare un punto di riferimento per lo sviluppo delle nostre cliniche e delle nostre persone.
Retribuzione: €45.000,00 - €47.000,00 all'anno
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Spese di alloggio
- Supporto allo crescita professionale
Sede di lavoro: Trasferte frequenti
Chi siamo
Dental Feel è un gruppo di cliniche odontoiatriche nato nel 2017 a Castelletto sopra Ticino (NO), oggi composto da 27 cliniche presenti in Piemonte, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Una realtà in forte crescita, che combina qualità clinica, innovazione e organizzazione, con un modello orientato alla centralità del paziente e allo sviluppo delle persone.
Il gruppo sta portando avanti importanti progetti di espansione e sviluppo del network, con l’obiettivo di consolidare la propria presenza sul territorio e proseguire il percorso di crescita.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/una AREA MANAGER a cui affidare la gestione e lo sviluppo delle nostre cliniche odontoiatriche presenti in Piemonte, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
La persona sarà responsabile di un distretto composto indicativamente da circa 18 cliniche, coordinandone le performance economiche, commerciali e operative e lavorando a stretto contatto con i responsabili delle singole strutture.
Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio e frequenti trasferte presso le cliniche del distretto.
Cerchiamo un/una manager capace di coniugare leadership, visione d’insieme, forte cultura commerciale e concretezza operativa, intervenendo direttamente sulle leve che determinano la crescita delle cliniche e delle persone.
Le tue responsabilità
Come AREA MANAGER avrai la responsabilità di:
- coordinare e supportare i Clinic Manager delle strutture assegnate;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali del distretto;
- monitorare fatturato, redditività, produttività e principali KPI delle cliniche;
- analizzare i risultati e individuare tempestivamente criticità, inefficienze e opportunità di crescita;
- definire con i Clinic Manager piani di azione e sviluppo, accompagnandone concretamente l’implementazione;
- guidare lo sviluppo delle performance commerciali delle cliniche, intervenendo sui principali indicatori di vendita;
- individuare opportunità di crescita commerciale e implementare azioni finalizzate all’incremento di fatturato, conversione e fidelizzazione dei pazienti;
- affiancare e supportare i Clinic Manager e i team nello sviluppo delle competenze commerciali e di vendita;
- garantire il rispetto degli standard aziendali, organizzativi e di servizio;
- sviluppare e valorizzare le persone, favorendo responsabilizzazione, autonomia e crescita professionale;
- intervenire nella risoluzione delle principali problematiche organizzative e gestionali;
- collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie e degli obiettivi del territorio;
- condividere periodicamente risultati, analisi e piani di sviluppo con la Direzione.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo un/una manager con esperienza nella gestione multisede, abituato/a a lavorare attraverso le persone e a essere responsabile di risultati concreti.
In particolare, cerchiamo una persona con:
- esperienza come District Manager, Area Manager, Regional Manager o in ruoli equivalenti;
- esperienza nella gestione di realtà multisede, preferibilmente nei settori sanitario, odontoiatrico, retail o servizi;
- forte esperienza e comprovate capacità commerciali e di vendita;
- capacità di comprendere le dinamiche commerciali, individuare opportunità e trasformarle in risultati;
- esperienza nella gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali e operativi;
- capacità di leggere e interpretare dati economici e KPI, trasformandoli in decisioni e azioni concrete;
- forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni;
- autonomia decisionale, pragmatismo e spiccate capacità di problem solving;
- capacità di lavorare in un contesto agile e in continua evoluzione;
- disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di Piemonte, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
La persona che cerchiamo
Non cerchiamo un manager esclusivamente orientato alla gestione operativa.
Cerchiamo una persona con una forte cultura commerciale, capace di vendere, insegnare a vendere e far crescere le performance commerciali delle cliniche attraverso i propri team.
Una persona autorevole ma capace di costruire relazioni di fiducia con i Clinic Manager, di svilupparne le competenze e, allo stesso tempo, di mantenere un’elevata attenzione ai risultati.
Un manager concreto, energico e orientato alle soluzioni, che sappia leggere i numeri ma anche capire cosa accade realmente all’interno delle cliniche.
Una persona che non si limiti a rilevare un problema, ma che sappia capirne le cause, definire una soluzione e accompagnare il team nella sua realizzazione.
Cosa offriamo
L’occasione di entrare in una realtà in forte crescita e di assumere un ruolo di responsabilità e visibilità, con un impatto diretto sullo sviluppo del network.
L'AREA MANAGER avrà:
- responsabilità diretta su un distretto di cliniche;
- autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio;
- confronto diretto con la Direzione;
- un ruolo centrale nei processi di crescita delle cliniche e dei team;
- la possibilità di contribuire concretamente ai progetti di espansione del gruppo;
- formazione e opportunità di sviluppo professionale;
- pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alla seniority, con componente variabile legata ai risultati.
Sede e territorio
Head Quarter: Castelletto sopra Ticino (NO)
Territorio di riferimento: Piemonte, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Il ruolo richiede disponibilità a frequenti trasferte presso le cliniche del distretto.
Candidati
Se sei un/una manager abituato/a a guidare persone, sviluppare il business, leggere i numeri e trasformare gli obiettivi in risultati, inviaci la tua candidatura.
Cerchiamo una persona pronta a raccogliere una sfida manageriale notevole e a diventare un punto di riferimento per lo sviluppo delle nostre cliniche e delle nostre persone.
Retribuzione: €45.000,00 - €47.000,00 all'anno
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Spese di alloggio
- Supporto allo crescita professionale
Sede di lavoro: Trasferte frequenti