EXPORT SALES MANAGER
Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per realtà del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale per potenziamento dell'organico
EXPORT SALES MANAGER
Responsabilità principali:
- Sviluppare il portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati.
- Identificare nuove opportunità di business, mercati e potenziali partner commerciali.
- Gestire e sviluppare relazioni con distributori, rivenditori, OEM e clienti diretti.
- Condurre trattative commerciali, dalla presentazione dell'offerta fino alla conclusione dell'accordo.
- Elaborare offerte commerciali e negoziare prezzi, condizioni contrattuali e accordi di distribuzione.
- Monitorare i risultati di vendita, il raggiungimento degli obiettivi e la marginalità delle trattative.
- Analizzare i mercati di riferimento, i competitor e le opportunità di sviluppo.
- Pianificare visite commerciali, trasferte internazionali e partecipazione a fiere di settore.
- Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Customer Service per garantire un'efficace gestione delle richieste dei clienti.
- Gestire e aggiornare le attività commerciali attraverso il sistema CRM aziendale.
- Contribuire alla definizione dei forecast commerciali e delle strategie di vendita.
Competenze richieste:
- Esperienza di almeno 4–5 anni nelle vendite internazionali B2B, preferibilmente nel settore metalmeccanico, macchinari industriali, construction equipment o settori affini.
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali estere, distributori e rivenditori.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2/C1).
- Capacità di negoziazione e gestione autonoma delle trattative commerciali.
- Conoscenza delle principali dinamiche commerciali dei mercati internazionali.
- Capacità di analisi dei dati di vendita e monitoraggio delle performance.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi CRM.
- Disponibilità a effettuare trasferte internazionali.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese, spagnolo o tedesco.
- Esperienza nel settore delle attrezzature industriali, dei macchinari per edilizia, delle soluzioni per l'illuminazione o del noleggio.
- Esperienza nella gestione di accordi commerciali con distributori internazionali.
- Conoscenza delle principali condizioni di vendita internazionale e degli Incoterms.
- Esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nell'acquisizione di clienti strategici.
Completano il profilo:
Forte attitudine commerciale, orientamento ai risultati e capacità di costruire relazioni professionali solide e durature.
Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con tempo indeterminato.
Retribuzione: Fascia di RAL 40.000 – 45.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria
Benefit: mensa aziendale e welfare
Disponibilità lavorativa: full time in giornata (8.00-17.00 con un'ora di pausa pranzo)
Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per realtà del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale per potenziamento dell'organico
EXPORT SALES MANAGER
Responsabilità principali:
- Sviluppare il portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati.
- Identificare nuove opportunità di business, mercati e potenziali partner commerciali.
- Gestire e sviluppare relazioni con distributori, rivenditori, OEM e clienti diretti.
- Condurre trattative commerciali, dalla presentazione dell'offerta fino alla conclusione dell'accordo.
- Elaborare offerte commerciali e negoziare prezzi, condizioni contrattuali e accordi di distribuzione.
- Monitorare i risultati di vendita, il raggiungimento degli obiettivi e la marginalità delle trattative.
- Analizzare i mercati di riferimento, i competitor e le opportunità di sviluppo.
- Pianificare visite commerciali, trasferte internazionali e partecipazione a fiere di settore.
- Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Customer Service per garantire un'efficace gestione delle richieste dei clienti.
- Gestire e aggiornare le attività commerciali attraverso il sistema CRM aziendale.
- Contribuire alla definizione dei forecast commerciali e delle strategie di vendita.
Competenze richieste:
- Esperienza di almeno 4–5 anni nelle vendite internazionali B2B, preferibilmente nel settore metalmeccanico, macchinari industriali, construction equipment o settori affini.
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali estere, distributori e rivenditori.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2/C1).
- Capacità di negoziazione e gestione autonoma delle trattative commerciali.
- Conoscenza delle principali dinamiche commerciali dei mercati internazionali.
- Capacità di analisi dei dati di vendita e monitoraggio delle performance.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi CRM.
- Disponibilità a effettuare trasferte internazionali.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese, spagnolo o tedesco.
- Esperienza nel settore delle attrezzature industriali, dei macchinari per edilizia, delle soluzioni per l'illuminazione o del noleggio.
- Esperienza nella gestione di accordi commerciali con distributori internazionali.
- Conoscenza delle principali condizioni di vendita internazionale e degli Incoterms.
- Esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nell'acquisizione di clienti strategici.
Completano il profilo:
Forte attitudine commerciale, orientamento ai risultati e capacità di costruire relazioni professionali solide e durature.
Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con tempo indeterminato.
Retribuzione: Fascia di RAL 40.000 – 45.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria
Benefit: mensa aziendale e welfare
Disponibilità lavorativa: full time in giornata (8.00-17.00 con un'ora di pausa pranzo)
Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite