IMPIEGATO/A CONTABILE

Pubblicato il 05-11-2026 · EUROFIRMS GROUP · Brescia

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IMPIEGATO/A CONTABILE

Per azienda cliente situata a Brescia

La risorsa ideale ha maturato una solida esperienza in ambito contabile ed è in grado di gestire autonomamente la contabilità fino all'ante bilancio; sarà considerato un plus aver seguito direttamente anche le chiusure di bilancio.

Mansioni

- Gestione della contabilità ordinaria fino alla predisposizione del bilancio.
- Registrazione fatture attive e passive.
- Gestione prima nota, incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie.
- Liquidazioni IVA periodiche e relativi adempimenti fiscali.
- Predisposizione e controllo delle scritture di assestamento e rettifica.
- Gestione cespiti, ratei e risconti.
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali.

- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito contabile.
- Autonomia nella gestione del ciclo contabile completo fino all'ante bilancio; sarà considerato un plus aver maturato esperienza nella chiusura del bilancio.
- Conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali.




- Capacità di utilizzo Team System (Preferenziale).
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili.
- Precisione, affidabilità, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Si offre

- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra €33.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata.
- Orario di lavoro full-time 38 ore settimanali, Lunedì 08.30-12.30/13.30-17.30 e dal martedì al venerdì. 08.30-12.30/13.30-17.00
- Inserimento in una realtà strutturata e orientata alla crescita competente.

#brescia2026

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.