Addetto Picking - Preparatore
OPERAIO/A DI MAGAZZINO – ADDETTO/A AL PICKING E COMPATTAZIONE GIRI
Luogo di lavoro: Boscon – Sedico (BL)
Per importante azienda operante nel settore della logistica e distribuzione, ricerchiamo operai/e generici/e di magazzino da inserire nei reparti logistici con mansioni di addetto/a al picking e, in base alle esigenze aziendali, alla compattazione dei giri.
Mansioni
Le risorse selezionate si occuperanno principalmente della preparazione degli ordini e della movimentazione della merce all'interno del magazzino.
In particolare, le attività previste saranno:
- Prelievo dei prodotti attraverso un sistema di voice picking, seguendo le indicazioni ricevute tramite cuffie aziendali.
- Utilizzo del commissionatore per il prelievo e la movimentazione della merce.
- Sistemazione dei prodotti nelle apposite aree dedicate ai diversi camion.
- Controllo della correttezza dei prodotti prelevati e delle quantità richieste.
- Organizzazione e sistemazione della merce in base agli ordini e alle liste di carico.
- Per la figura di addetto/a alla compattazione dei giri, raggruppamento e organizzazione della merce destinata alle diverse consegne, con particolare attenzione alla corretta disposizione dei prodotti sui pallet.
Le risorse potranno essere inserite nei reparti secco, frigo e gelo, secondo le esigenze organizzative aziendali.
Requisiti richiesti
- Disponibilità immediata.
- Essere automuniti/e, in quanto il luogo di lavoro non è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.
- Disponibilità a lavorare su tre turni, non a ciclo continuo.
- Disponibilità al lavoro durante il weekend, sia sabato che domenica.
- Disponibilità a effettuare straordinari.
- Disponibilità alla movimentazione manuale di carichi fino a 25 kg.
- Precisione, attenzione e buona capacità di concentrazione.
- Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Non è richiesto il patentino del muletto,
in quanto per le attività di movimentazione viene utilizzato il commissionatore.
Non è indispensabile aver maturato esperienza specifica nella mansione: l'azienda prevede un affiancamento iniziale.
Orario di lavoro
L'attività si svolge su tre turnazioni, con orari da definire in base alle esigenze produttive e organizzative.
È richiesta flessibilità oraria e disponibilità a eventuali prolungamenti del turno.
Periodo di lavoro
L'attività è stagionale e prevede due periodi di inserimento:
- Stagione estiva: da maggio a settembre.
- Stagione invernale: da novembre a febbraio.
Offerta contrattuale
- Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio.
- RAL indicativa: € 23.240,00.
- Retribuzione suddivisa in 14 mensilità.
- Primo contratto con due settimane iniziali di prova, seguito da eventuale proroga in base alle esigenze aziendali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
Luogo di lavoro: Boscon – Sedico (BL)
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Le risorse selezionate si occuperanno principalmente della preparazione degli ordini e della movimentazione della merce all'interno del magazzino.
In particolare, le attività previste saranno:
- Prelievo dei prodotti attraverso un sistema di voice picking, seguendo le indicazioni ricevute tramite cuffie aziendali.
- Utilizzo del commissionatore per il prelievo e la movimentazione della merce.
- Sistemazione dei prodotti nelle apposite aree dedicate ai diversi camion.
- Controllo della correttezza dei prodotti prelevati e delle quantità richieste.
- Organizzazione e sistemazione della merce in base agli ordini e alle liste di carico.
- Per la figura di addetto/a alla compattazione dei giri, raggruppamento e organizzazione della merce destinata alle diverse consegne, con particolare attenzione alla corretta disposizione dei prodotti sui pallet.
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Requisiti richiesti
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- Disponibilità a lavorare su tre turni, non a ciclo continuo.
- Disponibilità al lavoro durante il weekend, sia sabato che domenica.
- Disponibilità a effettuare straordinari.
- Disponibilità alla movimentazione manuale di carichi fino a 25 kg.
- Precisione, attenzione e buona capacità di concentrazione.
- Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
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Orario di lavoro
L'attività si svolge su tre turnazioni, con orari da definire in base alle esigenze produttive e organizzative.
È richiesta flessibilità oraria e disponibilità a eventuali prolungamenti del turno.
Periodo di lavoro
L'attività è stagionale e prevede due periodi di inserimento:
- Stagione estiva: da maggio a settembre.
- Stagione invernale: da novembre a febbraio.
Offerta contrattuale
- Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio.
- RAL indicativa: € 23.240,00.
- Retribuzione suddivisa in 14 mensilità.
- Primo contratto con due settimane iniziali di prova, seguito da eventuale proroga in base alle esigenze aziendali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità
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