Cassiere (M/F)
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un CASSIERE (M/F)
La risorsa, inserita nella realtà aziendale, sarà responsabile della gestione della cassa, del servizio clienti e delle operazioni di chiusura cassa.
Mansioni principali:
- Accoglienza degli utenti e gestione dei pagamenti (contanti, carte, etc.).
- Controllo e verifica dei vassoi o dei pasti scelti, con applicazione delle tariffe corrette e delle eventuali convenzioni o agevolazioni.
- Gestione della cassa e chiusura giornaliera, con controllo degli incassi.
Orario di lavoro: Tempo parziale di 10h/sett, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
#offertedelmese
Requisiti
- Conoscenza base degli strumenti di cassa e delle operazioni di pagamento.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità immediata.
- Attestato del corso di sicurezza generale sul lavoro (preferenziale).
Job Camere S.R.L. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. /03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)
La risorsa, inserita nella realtà aziendale, sarà responsabile della gestione della cassa, del servizio clienti e delle operazioni di chiusura cassa.
Mansioni principali:
- Accoglienza degli utenti e gestione dei pagamenti (contanti, carte, etc.).
- Controllo e verifica dei vassoi o dei pasti scelti, con applicazione delle tariffe corrette e delle eventuali convenzioni o agevolazioni.
- Gestione della cassa e chiusura giornaliera, con controllo degli incassi.
Orario di lavoro: Tempo parziale di 10h/sett, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
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- Conoscenza base degli strumenti di cassa e delle operazioni di pagamento.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità immediata.
- Attestato del corso di sicurezza generale sul lavoro (preferenziale).
Job Camere S.R.L. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. /03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)