Tecnico/Geometra Per Studio Amministrazione Condomini
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO/APPRENDISTATO SEDE DI LAVORO: BRESSO La risorsa, presso Studio Professionale, seguirà le attività tecniche legate alla gestione dei condomini amministrati: coordinamento fornitori e gestione degli stessi per le attività di intervento ordinarie e straordinarie;
gestione sinistri;
sopralluoghi e supervisione lavori;
supporto tecnico. Si offre iniziale tempo determinato di 1 anno finalizzato a stabilizzazione o apprendistato per candidati al primo impiego. PROFILO IDEALE: Diploma Tecnico/Geometra;
preferibile esperienza maturata in ruoli simili;
conoscenza dei principali applicativi del Pacchetto Office, soprattutto Excel, della navigazione in internet e uso posta elettronica;
patente “B”– automunito/a;
disponibilità a presenziare ad alcune assemblee condominiali in orari serali;
ottime doti organizzative e relazionali. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time di 40 ore settimanali 8.30-12.30;
14.00-18.00– Studi Professionali RETRIBUZIONE: RAL a partire da € 21.746,90 / inquadramento apprendista L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
gestione sinistri;
sopralluoghi e supervisione lavori;
supporto tecnico. Si offre iniziale tempo determinato di 1 anno finalizzato a stabilizzazione o apprendistato per candidati al primo impiego. PROFILO IDEALE: Diploma Tecnico/Geometra;
preferibile esperienza maturata in ruoli simili;
conoscenza dei principali applicativi del Pacchetto Office, soprattutto Excel, della navigazione in internet e uso posta elettronica;
patente “B”– automunito/a;
disponibilità a presenziare ad alcune assemblee condominiali in orari serali;
ottime doti organizzative e relazionali. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time di 40 ore settimanali 8.30-12.30;
14.00-18.00– Studi Professionali RETRIBUZIONE: RAL a partire da € 21.746,90 / inquadramento apprendista L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)